秦皇岛工伤评残在哪个医院

河北省秦皇岛市涉及伤残鉴定业务的司法鉴定机构有秦皇岛工伤评残在哪个医院 ：

一、青龙司法医学鉴定中心（地址：河北省青龙满族自治县青龙镇康乾街174号，电话：0335-7882885）秦皇岛工伤评残在哪个医院 ；

二、抚宁司法医学鉴定中心（地址：河北省秦皇岛市抚宁区健康大街50号，电话：13933533069）秦皇岛工伤评残在哪个医院 ；

三、卢龙司法医学鉴定中心（地址：卢龙县城关肥子路西侧，电话：0335-7012722）；

四、北戴河司法医学鉴定中心（地址：河北省秦皇岛市北戴河区联峰路200号，电话：0335-4688019）；

五、秦皇岛港城司法医学鉴定中心（地址：秦皇岛市民族路303号，电话：0335-3739717）；

六、秦皇岛海港司法鉴定中心（地址：秦皇岛市海港区红旗路380号，电话：0335-3668110）。

司法鉴定机构信息可登陆秦皇岛司法局网 （司法鉴定机构查询）法律服务机构查询。

扩展资料：

委托作法医临床司法鉴定（伤残鉴定）所需提供的材料：

一、鉴定委托书：载明鉴定机构名称，清楚扼要说明委托事项（道路交通事故、人身损害，职工工伤、有关期限、伤病关系等），简单阐述案情，被鉴定人和/或其代理人的联系方式等。

二、案情：若为交通事故，提供交通事故责任认定书；如无责任认定书，则说明事故经过、被告及有无商业保险等情况；其秦皇岛工伤评残在哪个医院 他案件，应说明办案部门查明的案情。

三、被鉴定人身份证明文件：身份证明文件须带有被鉴定人的照片，复印件亦可，用以校对是否为被鉴定人本人，防止冒名顶替，如居民身份证、机动车驾驶证、社保卡等，如为未成年人，则提供户籍材料复印件。

四、病历及辅助检查材料：病历包括伤后所有的门诊病历、入院记录、手术记录、出院记录等；辅助检查材料包括影像学片（X片、MRI片、CT片等）及检查报告、必要的实验室检查报告（如肌电图、脑电图、视听觉电生理等）。

五、重新鉴定的，应该在委托书中注明，并提供原鉴定意见书；公安机关鉴定机构已作损伤程度鉴定的，应提供损伤程度鉴定意见书原件或复印件。

六、需该机构司法鉴定人员回避的，予以注明。

参考资料来源：

秦皇岛司法局-司法鉴定机构查询

徐州市司法局-司法鉴定服务指南

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一、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表秦皇岛工伤评残在哪个医院 ，提交下列材料

1、《工伤认定决定书》原件和复印件

2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料

3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其秦皇岛工伤评残在哪个医院 他有效身份证明原件和复印件

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

二、鉴定等级

1、一级至四级为全部丧失劳动能力

2、五级至六级为大部分丧失劳动能力

3、七级至十级为部分丧失劳动能力

属于工伤秦皇岛工伤评残在哪个医院 的秦皇岛工伤评残在哪个医院 ，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做秦皇岛工伤评残在哪个医院 ；属于其秦皇岛工伤评残在哪个医院 他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。工伤评残需要由设区的市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。评残必须在伤愈稳定后才能申请评残，评残后，一般30天内出结论，最长不得超过90天。申请劳动能力鉴定应当提交以下材料秦皇岛工伤评残在哪个医院 ：

1、劳动能力鉴定申请；

2、工伤认定决定书原件和复印件；

3、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；

4、职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；

5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

评残步骤为？

1、申请，第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。

2、受理，县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。

3、评定，县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定。

4、政审，县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。

工伤认定评残后如何处理

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

综上所述，属于工伤的和属于其他情形的有不同的处理部门，身体安全最为重要，工作生活期间一定要注意安全。

法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。