腰椎骨折如何鉴定伤残

您好腰椎骨折如何鉴定伤残 ，针对您的腰椎骨折腰椎骨折如何鉴定伤残 ，评几级伤残？问题解答如下腰椎骨折如何鉴定伤残 ：评定为九级伤残的可能性较大。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20215.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎骨折如何鉴定伤残 ，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者如您情况比较复杂，律图网也提供律师在线咨询服务，欢迎腰椎骨折如何鉴定伤残 你询律图网专业律师。

腰椎骨折属于几级伤残要根据劳动者腰椎骨折如何鉴定伤残 的受伤程度以及受伤部位进行综合评定腰椎骨折如何鉴定伤残 ，最后由劳动能力鉴定委员会作出腰椎骨折如何鉴定伤残 的伤残鉴定级别为准。

《工伤保险条例》

第二十一条　职工发生工伤腰椎骨折如何鉴定伤残 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的腰椎骨折如何鉴定伤残 ，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

【法律分析】

腰椎骨折腰椎骨折如何鉴定伤残 的伤残等级应根据肢体障碍腰椎骨折如何鉴定伤残 的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。

腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折，能评9级。如果因为骨折导致腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，能评10级。如果因为骨折导致腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，能评9级。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，那么这个伤残等级是可以达到5级。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残腰椎骨折如何鉴定伤残 的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月腰椎骨折如何鉴定伤残 的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据伤残等级说明，腰椎骨折，要根据愈合后腰椎骨折如何鉴定伤残 的活动能力来判断上等级。

1、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失10%以上，判定为Ⅹ级伤残。

2、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上，判定为Ⅸ级伤残。

3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上，判定为Ⅷ级伤残。

4、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75% 以上，判定为Ⅶ级伤残。

5、脊柱损伤致颈椎或腰椎严重畸形愈合。颈部或腰部活动度完全丧失，判定为Ⅵ级伤残。

扩展资料：

根据《中华人民共和国道路事故受伤人员伤残评定标准(gb)》对多等级伤残的计算规定。根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：

c=ct×c1×(ih+∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1、2、3……n多处伤残)式中：

c伤残者的伤残实际赔偿额腰椎骨折如何鉴定伤残 ；ct伤残赔偿总额；c1赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤c1≤100%；

ih伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示；ia伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤ia≤10%。

对于上述计算公式的通俗表达可以为：实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数n)。

其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民(城镇居民和农村居民)以及不同年龄来计算确定，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。“赔偿责任系数”就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例，如对方全责则为100%。

“几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。

参考资料来源：百度百科-伤残等级

最低可以评为十级伤残腰椎骨折如何鉴定伤残 ，主要看身体恢复情况腰椎骨折如何鉴定伤残 ，如果对劳动及生活造成影响腰椎骨折如何鉴定伤残 ，也许评的更高一些腰椎骨折如何鉴定伤残 ，伤情稳定以后再申请鉴定，以鉴定为准。