手指的人身损害十级伤残标准

在线问法 时间: 2023.07.22
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资手指的人身损害十级伤残标准,【法律依据】手指的人身损害十级伤残标准:《中华人民共和国工伤保险管理条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残手指的人身损害十级伤残标准的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
十级手指伤残鉴定标准?

十级手部伤残鉴定标准手指的人身损害十级伤残标准 :

(1)一手指除拇指外手指的人身损害十级伤残标准 ,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失手指的人身损害十级伤残标准 ;

(2)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上)手指的人身损害十级伤残标准 ;

(3)手背植皮面积>50 cm2手指的人身损害十级伤残标准 ,并有明显瘢痕;

(4)手掌、足掌植皮面积>30%者。

工伤手指十级伤残鉴定标准

十级工伤断定关于手指部分的规范包含以下几点手指的人身损害十级伤残标准 :1、一手指除拇指以外手指的人身损害十级伤残标准 ,任何一指远侧指间关节离断或功用损失;2、指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上;3、手指骨折愈合后无功用障碍或轻度功用障碍。这便是手指遭到工伤伤害评定为十级伤残的判定规范。十级工伤触及身体的方方面面、各个器官的伤残都有或许断定为十级伤残,手指十级伤残同样是向劳动能力判定委员会请求断定。

手指工伤十级伤残标准

手指工伤十级伤残标准为一手指除拇指外手指的人身损害十级伤残标准 ,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失或者除拇趾外,任何一趾末节缺失。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准手指的人身损害十级伤残标准 的,从工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资手指的人身损害十级伤残标准 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

手指伤残等级评定标准及赔偿标准

【法律分析】手指的人身损害十级伤残标准 :手指伤残可能构成十级伤残“一手指除拇指外手指的人身损害十级伤残标准 ,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,可能构成九级伤残“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”、可能构成八级伤残“一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能”,所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害,两者标准不一样。

【法律依据】手指的人身损害十级伤残标准 :《中华人民共和国工伤保险管理条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残手指的人身损害十级伤残标准 的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

手指头1—10级伤残鉴定标准

1、三级手指伤残等级评定

(1)一手缺失手指的人身损害十级伤残标准 ,另一手拇指缺失;

(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

2、四级手指伤残等级评定

(1)双拇指完全缺失或无功能;

(2)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失。

3、五级手指伤残等级评定

(1)一手功能完全丧失;

(2)一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;

(3)一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失。

4、六级手指伤残等级评定

(1)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;

(2)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;

(3)一手三指(含拇指)缺失;

(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。

5、七级手指伤残等级评定

(1)一拇指指间关节离断;

(2)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;

(3)一手除拇指外,其手指的人身损害十级伤残标准 他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;

(4)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。

6、八级手指伤残等级评定

(1)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;

(2)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;

(3)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;

(4)一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;

(5)一足除拇趾外,其他三趾缺失;

7、九级手指伤残等级评定

(1)一拇指末节部分1/2缺失;

(2)一手食指2~3节缺失;

(3)一拇指指间关节功能丧失;

(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

8、十级手指伤残等级评定

(1)除拇趾外,余3~4指末节缺失;

(2)除拇趾外,任何一趾末节缺失;

手指十级伤残赔偿标准

关于手指十级伤残鉴定标准手指的人身损害十级伤残标准 :残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年手指的人身损害十级伤残标准 ;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金手指的人身损害十级伤残标准 :受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇手指的人身损害十级伤残标准 :(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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