手指断了一节算几级伤残

手指断手指断了一节算几级伤残 了一般算 十级伤残 。 十级伤残划分依据： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。 根据《 劳动能力鉴定 -职工 工伤 与 职业病 致残等级分级》 规定手指断了一节算几级伤残 ，以下情况均属于十级标准： 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;，除拇指外，余3~4指末节缺失。当事人对 伤残 评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。 《 劳动法 》第26条 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以 解除劳动合同 ，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

手指断手指断了一节算几级伤残 了一般算十级伤残。十级伤残划分依据手指断了一节算几级伤残 ：1、日常活动能力部分受限手指断了一节算几级伤残 ；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》规定手指断了一节算几级伤残 ，以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;，除拇指外，余3~4指末节缺失。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

【法律依据】

《劳动法》第26条

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

对于手指断手指断了一节算几级伤残 了手指断了一节算几级伤残 ，如果是骨折的情况手指断了一节算几级伤残 ，没有留下后遗症的手指断了一节算几级伤残 ，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分手指断了一节算几级伤残 ，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

法律分析手指断了一节算几级伤残 ：一手指除拇指外手指断了一节算几级伤残 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失手指断了一节算几级伤残 ，属于十级伤残。除正常支付手指断了一节算几级伤残 的医疗、康复等费用外，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月手指断了一节算几级伤残 的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。