搭同事车出车祸谁负责

这个问题需要根据实际情况才能准确的判断谁来赔偿的问题。

在我们的生活中经常会出现好意搭载朋友和同事的情况，因为在很多人看来这是举手之劳的事情，但是你有没有想过一个问题，“免费搭单位同事的车上班，如果发生搭同事车出车祸谁负责 了意外导致搭同事车出车祸谁负责 了损失，事后谁赔？”这个问题呢？下面我们一起了解一下吧。

一、如果这一起车祸是你同事的责任，还造成了你受伤。根据《民法典》第1217条的规定，非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。也就是说发生意外时，车主是需要承担乘坐人的损失的。并不能因为“好意同乘者”是无偿搭便车而随意置其生命财产于不顾，不能因为乘车人是无偿乘车而免责。所以你受伤造成的损失应该由你的同事负责。

二、如果这一起车祸是对方的责任。根据《道路交通安全法》的规定，你的同事是没有过错的，如果他没有违反任何交通条例。所有的责任都是由撞车那方来承担，撞车的那一方，就需要赔偿你的同事损坏的车以及你受伤造成的损失。

三、《最高院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，免费搭乘机动车发生交通事故造成搭乘人损害，被搭乘方有过错的，应当承担赔偿责任，但可以适当减轻其责任。搭乘人有过错的，应当减轻被搭乘方的责任。

所以说，大家在平时开车的时候一定要注意交通安全，如果碰到同事或朋友，对方想要搭乘便车，那么一定要更加谨慎，一定要严格遵守交通规则，因为发生事故的时候你是需要承担责任的。

律师解答当事人坐别人搭同事车出车祸谁负责 的车出了车祸搭同事车出车祸谁负责 ，应当由造成该事故搭同事车出车祸谁负责 的责任人进行负责，当事人作为乘客一般是不承担责任的。《民法典》规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任搭同事车出车祸谁负责 ；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

好意顺带同事搭同事车出车祸谁负责 ，发生交通事故，同事受伤，司机不应当赔偿。

同事是无偿搭车人，即法律界常说的“好意同乘”，与司机同处于车内，在司机经尽了作为一个司机应尽的注意义务，并且同时也是受害者之一的情况下，要求司机单方面对同事承担一定的责任实在有失公平。

拓展资料：

根据《工伤保险条例》：

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

第六点 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的搭同事车出车祸谁负责 ；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中华人民共和国劳动合同法》中规定：

第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。