伤残赔偿系数叠加计算方法

实际赔偿额= 伤残赔偿 总额×赔偿责任系数×(几个 伤残等级 最高的伤残赔偿指数 伤残赔偿附加指数1 伤残赔偿附加指数2 ?? 伤残赔偿附加指数n)。 该国家标准对多等级 伤残 的计算规定如下伤残赔偿系数叠加计算方法 ： 根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式伤残赔偿系数叠加计算方法 ： c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多处伤残) 式中：c为伤残者的伤残实际赔偿额; ct为伤残赔偿总额; c1为赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤c1≤1; ih为伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示; ia 为伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤ia≤10% 。 对于上述计算公式的通俗表达可以为： 实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数 伤残赔偿附加指数1 伤残赔偿附加指数2 ?? 伤残赔偿附加指数n)。 其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不 同居 民(城镇居民和农村居民)以及不同年龄来计算确定，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 “赔偿责任系数”就是 交通事故 中事故责任方应承担责任的比例，如对方全责则为100%。 “几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。 伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为： 一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。 如两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九级的伤残赔偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级，则其中最高等级为五级，五级的伤残赔偿指数为60%。这里需要注意，根据上述的计算公式，在存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。 “伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数ia取值范围为：0≤ia≤10%，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例(指数)。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例(指数)。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围内(0≤ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。 综上所述，有两个残疾计算 赔偿金 会按照多个伤残等级的赔偿指数相乘再计算赔偿金的，而一级的赔偿系数则是100%，十级作为最轻的则为10%，赔偿年限一般都是赔偿二十年。

多个残疾赔偿金一般计算的公式为实际赔偿金额等于伤残的赔偿总额乘以赔偿责任系数乘以伤残的等级伤残赔偿系数叠加计算方法 ，这样才能更好的计算出赔偿金，不同的等级所计算出来的公式就会不一样，这也是为了更好的保障受害者的利益。

(一)赔偿责任系数分别为：

完全责任：100%伤残赔偿系数叠加计算方法 ；

主要责任：90-60%；

同等责任：50%；

次要责任：40-20%；

轻微责任：10%。

(二)伤残等级赔偿指数分别对应为(法定标准)：

一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%

六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

(三)附加伤残等级赔偿指数分别对应为(无法定标准，学术界观点)：

一级10%二级9%三级8%四级7%五级6%

六级5%七级4%八级3%九级2%十级1%

(四)限制条件：

1、附加伤残等级指数累加不得大于10%，即附加的累加总和以10%为上限，超出的不计。

2、综合伤残等级赔偿指数不得大于100%，即以100%为上限，超出的不计。

如何确定赔偿标准

1、具体等级需结合实际情况依据《人体损伤程度鉴定标准》确定。

2、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

3、受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

【法律分析】

实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高伤残赔偿系数叠加计算方法 的伤残赔偿指数 伤残赔偿附加指数1 伤残赔偿附加指数2

对单一伤残等级赔偿，《道路交通事故受伤人员伤残评定》有明确规定的标准，不同伤残等级都有对应比例（指数）。伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为伤残赔偿系数叠加计算方法 ：一级100%，二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%，七级40%，八级30%，九级20%，十级10%。但对多个伤残等级的情况如何处理没有作出规定，实践中各地做法不一。

实践中常见做法为：伤残实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（最高伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+伤残赔偿附加指数n）。即，在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其伤残赔偿系数叠加计算方法 他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。

伤残赔偿附加指数叠加总和，不能超过10%，超出的按10%计算。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，总和不得超过100%。

伤残赔偿指数在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中已有明文规定，但伤残赔偿附加指数却没有规定，也无相应的司法解释，造成人民法院在确定多等级伤残赔偿金时标准不一。有的是在取值范围内（0~10％）由法官自由裁量伤残赔偿系数叠加计算方法 ；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。综合学者的意见伤残赔偿附加指数的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用伤残赔偿系数叠加计算方法 ；（二）住院伙食补助费伤残赔偿系数叠加计算方法 ；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

伤残赔偿金计算伤残赔偿系数叠加计算方法 的公式是：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准x伤残系数x赔偿年限。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定伤残赔偿系数叠加计算方法 ，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级伤残赔偿系数叠加计算方法 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

伤残补助金赔偿标准计算方法如下伤残赔偿系数叠加计算方法 ：

1、受害人在60岁以下伤残赔偿系数叠加计算方法 ：居民残疾赔偿金=家庭人均可支配收入*20年*伤残赔偿系数；

2、60-74岁之间伤残赔偿系数叠加计算方法 ：城镇居民残疾赔偿金=家庭人均可支配收入元*（20年-（受害人实际年龄-60岁）*伤残赔偿系数；农村居民残疾赔偿金=人均纯收入*（20年-（受害人实际年龄-60岁）*伤残赔偿系数；

3、75岁以上：居民残疾赔偿金=居民家庭人均可支配收入元*5年*伤残赔偿系数。

《工伤保险条例》

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理伤残赔偿系数叠加计算方法 的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。