2022年九级工伤赔偿标准

1.一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月2022年九级工伤赔偿标准 的本人工资,八级伤残为11个月2022年九级工伤赔偿标准 的本人工资,九级伤残为9个月2022年九级工伤赔偿标准 的本人工资,十级伤残为7个月2022年九级工伤赔偿标准 的本人工资。

2.劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同2022年九级工伤赔偿标准 的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

2021工伤九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元月工资4000元计算包括1、医药费2022年九级工伤赔偿标准 ；2、性伤残补助金2022年九级工伤赔偿标准 ：4000元×9月2022年九级工伤赔偿标准 ；3、性工伤医疗补助金2022年九级工伤赔偿标准 ：度平均月工资5484×6月；4、性伤残业补助金2022年九级工伤赔偿标准 ：度平均月工资5484×10月；5、停工留薪工资：4000元×6月；6、护理费；7、住院伙食补助20元每；8、交通费；9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括：医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等其赔偿数额基本平均工资水平同、支配收入同略差异展开剩余24%。支配收入同略差异展开剩余24%。

工伤 九级伤残赔偿标准 ： （ 一 ）、 医疗费 医疗费实报实销2022年九级工伤赔偿标准 ，包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间2022年九级工伤赔偿标准 的 医疗费用 。 1、职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 （ 二 ）、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、法律依据：《 工伤保险条例 》第三十条。 （ 三 ）、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; （ 四 ）、 停工留薪期 工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇。 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 （ 五 ）、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 （ 六 ）、 一次性伤残补助金 1、九级 伤残 ，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 九级工伤 是较为严重的伤害2022年九级工伤赔偿标准 了， 赔偿标准 包括医疗费、伙食费、交通费、护理费和一次性伤残补助金等费用。其中九级工伤的一次性伤残补助金应该是伤者九个月的工资，并且是根据本人所在地区的平均工资计算的。