交通事故必须到三甲医院吗

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其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。

第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害交通事故必须到三甲医院吗 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故交通事故必须到三甲医院吗 的伤残鉴定交通事故必须到三甲医院吗 ，一般都是，当地有资质的三甲医院，来进行鉴定，鉴定首先由交警部门，来委托。

伤残鉴定，应该在，伤者治疗痊愈出院以后的三个月，做鉴定，能见顶上伤残等级的，肇事的一方要赔偿伤残赔偿金，级别越高赔偿的越多，伤残等级共有十个几点，从一级到十级，一级是最重的，也就是级别最高的十集是最亲的。

交通事故必须到三甲医院吗 你好，就你描述交通事故必须到三甲医院吗 的问题，律师答复如下：

首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。

其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。

第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。

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一般情况下交通事故必须到三甲医院吗 ，交通事故伤残去法医中心鉴定。交通事故伤残主要会让公安机关交通管理部门交通事故必须到三甲医院吗 ，委托法医中心作出鉴定交通事故必须到三甲医院吗 ，交通事故的当事人会按该鉴定结果进行调解交通事故必须到三甲医院吗 ，或者提起诉讼。侦查机关需要按照侦查工作的需要。设立鉴定机构，不可以面向社会接受委托从事司法鉴定业务。人民法院和司法行政部门不可以随意设立鉴定机构。

【法律依据】

《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》 第七条 侦查机关根据侦查工作的需要设立的鉴定机构，不得面向社会接受委托从事司法鉴定业务。人民法院和司法行政部门不得设立鉴定机构。

工伤不是一定到三甲医院治疗。当一定要到工伤保险定点医院交通事故必须到三甲医院吗 ，申请工伤认定和鉴定必须提交片子报告单交通事故必须到三甲医院吗 的。工伤认定是劳动行政部门依据法律交通事故必须到三甲医院吗 的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害交通事故必须到三甲医院吗 ，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

认定材料如下：

1、《工伤认定申请表》、工伤事故调查报告；

2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

4、工伤事故调查报告（重大伤亡事故需提交上级主管部门或安全监督管理部门的调查批复）；

5、受事故伤害职工本人身份证及其复印件；

6、代理委托书、代理人身份证及其复印件；

7、参加贵阳市工伤保险的需提交职工个人社会保障号；

8、用人单位在工商行政管理部门的注册登记查询单；

9、非参工的事业单位需提交事业单位组织机构代码证和上级主管机关的单位性质的批复；

10、省级参保单位需提交省社保出具的参保证明；

11、申请人为受伤害职工近亲属的需提交申请人和受伤害职工的有效关系证明；

12、社会保险行政部门规定的其他有关证件及资料。

《工伤保险条例》第十四条　 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十八条　 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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