北京残疾赔偿金

北京市十级工伤伤残赔偿标准北京残疾赔偿金 ：

1、一次性伤残补助金北京残疾赔偿金 ：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元;

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

以上三项合计：最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。

北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：

1、城镇居民残疾赔偿金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。

2、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。

3、住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数。

4、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

5、误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数。

6、陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。

7、交通费赔偿金额=实际发生的交通费用。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资北京残疾赔偿金 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金北京残疾赔偿金 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2021北京工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、康复费、交通费、伙食补助费、食宿费、伤残辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。赔偿的过程中北京残疾赔偿金 ，如果受害者的身体还没有康复北京残疾赔偿金 ，确实是需要继续进行治疗的，根据医疗证明或者是鉴定结论将必要的费用进行确定，可以和已经确定的医疗费用一起给予赔偿。员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。北京市工伤十级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为6个月，由社保机构进行支付。赔偿基数是2551元乘上6个月为15306元。劳动合同期满终止，或者是职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘上2551元等于10204元，一次性工伤医疗补助金1个月乘2551元等于2551元。

拓展资料：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据：《北京工伤赔偿标准》

第一条1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

法律分析北京残疾赔偿金 ：一次性伤残补助金北京残疾赔偿金 ：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资北京残疾赔偿金 ，但最高为121653元、最低为24330.6元。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害北京残疾赔偿金 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入北京残疾赔偿金 ，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金北京残疾赔偿金 ，九级伤残为七个月北京残疾赔偿金 的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其北京残疾赔偿金 他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。