六级伤残赔偿标准2021
医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费标准:本单位因公出差伙食补助标准六级伤残赔偿标准2021 的70%。 交通费、食宿费标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。 康复治疗费标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 辅助器具费标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 停工留薪标准:原工资福利待遇不变六级伤残赔偿标准2021 ,由所在单位按月支付 。 护理费标准:(1)停工留薪期内需要护理的六级伤残赔偿标准2021 ,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ;六级伤残补助金=本人工资×16个月。六级伤残津贴=本人工资×60%。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级伤残赔偿标准六级伤残赔偿标准2021 我国六级伤残赔偿标准2021 的工伤保险条例规定,通常情况下,工伤保险基金先支付一次性伤残补助金,六级伤残是14个月的本人工资。没和单位解除劳动关系的,由单位安排适当工作。难以安排工作的,单位会按月发伤残津贴,六级伤残的津贴一般是本人工资的百分之六十,并由单位按规定为其交应交的各项社会保险费
一、6级工伤能赔多少钱六级伤残赔偿标准2021 :
1、六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面六级伤残赔偿标准2021 :(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资;(3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书来确定,伙食补助费、护理费、交通费等。
2、如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳六级伤残赔偿标准2021 了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
3、如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
二、十级工伤能赔偿几万:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级工伤伤残赔偿标准是什么六级伤残工伤赔偿标准为六级伤残赔偿标准2021 :1、可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为本人六级伤残赔偿标准2021 的16个月工资;2、用人单位不能安排工作的,应当支付伤残津贴,标准为本人工资的60%;3、职工想和单位解除或者终止劳动合同的,职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级伤残赔偿标准2022一次性伤残补助金为14个月六级伤残赔偿标准2021 的本人工资六级伤残赔偿标准2021 ,由社保机构支付。
由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资六级伤残赔偿标准2021 的60%支付.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为8个月的本人工资。
要求六级伤残赔偿标准2021 :伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。