车祸两个9级伤残是不是按8级

交通事故中两个九级车祸两个9级伤残是不是按8级 ，一个十级是分别进行伤残赔偿。一次性伤残车祸两个9级伤残是不是按8级 的赔偿金是按照发生地车祸两个9级伤残是不是按8级 的去年居民收入水平20年的年限车祸两个9级伤残是不是按8级 ，然后伤残等级的系数得出伤残的赔偿金。十级的赔偿金在5万左右车祸两个9级伤残是不是按8级 ，九级赔偿金应该是在10万左右。

根据《安徽省高院关于审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件若干问题的指导意见》第二十八条的规定车祸两个9级伤残是不是按8级 ，受害人构成两处以上伤残等级的车祸两个9级伤残是不是按8级 ，在最高伤残等级残疾赔偿金赔偿指数的基础上，每增加一处增加相应的赔偿附加指数。附加指数从一级至十级分别确定为10%，9％，8％，……，1％，但附加指数之和不超过10％，赔偿指数总和不超过100％。也就是说，两个九级应当按22%计算赔偿。

按照最高等级计算。九级工伤当事人可以享受九个月本人工资车祸两个9级伤残是不是按8级 的一次性伤残补助金车祸两个9级伤残是不是按8级 ，如果解除劳动关系车祸两个9级伤残是不是按8级 的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。

法律分析

工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险，所以无论用人单位是否购买工伤保险，劳动者受到伤害并被鉴定为九级伤残时，用人单位都应当根据所在地的相关补偿标准支付劳动者工伤补偿金。工伤保险和商业保险是可以同时存在于工伤这种伤残情况下的，一般工伤补偿金相对于商业保险要赔偿的更多一点，但是是否购买商业保险是由老板个人意愿决定的，通常是老板购买来冲抵员工工伤时由公司支付的那部分补偿金的，所以如果是老板同时为劳动者购买车祸两个9级伤残是不是按8级 了工伤保险和商业保险时，劳动者也只能享受工伤保险。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

交通骨折伤残车祸两个9级伤残是不是按8级 的鉴定标准根据伤情严重程度确定。如果你在交通事故中受伤骨折，受伤者应在治疗后到相关有资质的伤残鉴定机构进行伤残等级评定。交通事故伤残鉴定是指在客观检查的基础上，对交通事故造成的受伤人员的伤残程度进行鉴定。主要分为十个等级，从一级伤残到十级伤残，严重程度从重到轻。不同的等级有不同的标准。

骨折是否伤残，要看治疗和恢复的结果，最后根据伤残鉴定来确定。但一般骨折不属于伤残范畴。毕竟骨折的严重程度会不一样。所以要等到治疗结束，去权威的伤残鉴定机构进行鉴定。根据具体情况，可以认定是否属于伤残。以下是涉及骨折的残疾判断标准:

8级伤残标准:第二椎骨以上胸椎或腰椎压缩性骨折车祸两个9级伤残是不是按8级 ；两根以上肋骨骨折。

9级伤残标准:胸椎或腰椎粉碎性骨折车祸两个9级伤残是不是按8级 ；8根以上肋骨骨折或4根以上肋骨缺失。

十级伤残标准:四肢骺板以上长骨粉碎性骨折；胸椎或腰椎三分之一以上压缩性骨折；4根肋骨以上骨折或2根肋骨以上缺失；四肢长骨骺板以上线形骨折。

骨折需要多久才能有伤残鉴定车祸两个9级伤残是不是按8级 ？

根据《交通事故处理程序规定》，交通事故造成的受害人伤残应当在治疗终结时进行鉴定，由相关有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。

鉴定可在治疗出院后3个月进行。如果受害人伤情已经稳定，可以根据医疗机构的建议，提前申请伤残等级评定。如果因为治疗原因需要安装固定装置，需要等到固定装置取出后才能进行伤残等级评定。

@2019

浙江地区两个九级伤残赔偿=一个九级伤残赔偿金*2.2

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限

实践中各地对Ia(伤残赔偿附加指数)取值车祸两个9级伤残是不是按8级 的做法车祸两个9级伤残是不是按8级 ：

(一)各地做法

1、广东和青海的部分地区

从一级至十级，分别取附加指数10%，9%，8%，……，1%。附加指数合计不超过10%，赔偿指数合计不超过100%。(注车祸两个9级伤残是不是按8级 ：一级的附加指数为10%，∑计算后Ia为0%(0)，即存在一级伤残时，其他等级被吸收，不再计算伤残赔偿附加指数。)

Ia(伤残附加指数)对应列表为：一级，10%；二级，9%；三级，8%；四级，7%；五级，6%；六级，5%；七级，4%；八级，3%；九级，2%；十级，1%。

2、云南

从一级至十级，分别取附加指数0%，10%，9%，8%，……，2%。附加指数合计不超过10%，赔偿指数合计不超过100%。

Ia(伤残附加指数)对应列表为：一级，0%；二级，10%；三级，9%；四级，8%；五级，7%；六级，6%；七级，5%；八级，4%；九级，3%；十级，2%。

3、山东、浙江的部分地区

按照最高伤残等级的赔偿比例(Ih)为基数，属二级至五级的，每增加一处，增加附加指数4%；属六级至十级的，每增加一处，增加附加指数2%。附加指数合计不超过10%，赔偿指数合计不超过100%。

4、人民法院出版社《人身损害赔偿实务》一书

每增加一处伤残，属一级至五级的，取固定的附加指数2%；属六级至十级的，取固定的附加指数1%。附加指数合计不超过10%，赔偿指数合计不超过100%。

5、江苏

每增加一处伤残，即取附加指数5%。附加指数合计不超过10%，赔偿指数合计不超过100%。

6、江西的部分地区

多处不同的伤残等级的赔偿比例相加得到一个伤残赔偿比例，赔偿指数相加之和大于100%时，取100%。

7、北京

由法医鉴定机构在鉴定书上直接写明附加指数、赔偿指数。

附：

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。