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跖骨骨折内固定术工伤几级
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论跖骨骨折内固定术工伤几级 了跖骨骨折内固定术工伤几级 ；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
左足第一,四,五跖骨基底部骨折属认定工伤,并采用内固定术,能评几级伤残?左足第一,四,五跖骨基底部骨折属认定工伤,并采用内固定术可以评到九级伤残。具体等级以医疗鉴定机构结论为准。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残跖骨骨折内固定术工伤几级 的跖骨骨折内固定术工伤几级 ，享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金跖骨骨折内固定术工伤几级 ，标准为:七级伤残为13个月跖骨骨折内固定术工伤几级 的本人工资跖骨骨折内固定术工伤几级 ，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。
工伤右脚第五跖骨骨折，大概可以鉴定为几级工伤，谢谢！右脚第五跖骨骨折大概可以鉴定为十级伤残。发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的跖骨骨折内固定术工伤几级 ，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付跖骨骨折内固定术工伤几级 ，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。8、残疾辅助器具费：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
左足1234趾关节趾骨骨折内固定可评工伤几级?可初步判定为
九级伤残
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根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定
职工工伤与职业病致残等级》
九级标准：23）骨折内固定术后跖骨骨折内固定术工伤几级 ，无功能障碍者跖骨骨折内固定术工伤几级 ；
左脚第二跖骨骨折能评上几级工伤？跖骨骨折跖骨骨折内固定术工伤几级 的伤残等级一般是十级左右。跖骨骨折一般情况下多见于足部跖骨骨折内固定术工伤几级 的外伤跖骨骨折内固定术工伤几级 ，特别是重物的砸伤跖骨骨折内固定术工伤几级 ，因为跖骨主要属于负重骨跖骨骨折内固定术工伤几级 ，因为在走路的过程中跖骨的负重力量比较大。
