和死亡有关的法律法规

和交通事故死亡赔偿有关和死亡有关的法律法规 的法律法规主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，按五倍计算。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年和死亡有关的法律法规 ；七十五周岁以上的，按五年计算。

解答和交通事故死亡赔偿有关和死亡有关的法律法规 的法律法规主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题和死亡有关的法律法规 的解释》。死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的和死亡有关的法律法规 ，年龄每增加一岁减少一倍和死亡有关的法律法规 ，七十五周岁以上的，按五倍计算。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年和死亡有关的法律法规 ；七十五周岁以上的，按五年计算。

按照《工伤保险条例》规定和死亡有关的法律法规 ，应该属于工伤，应该按照工伤和死亡有关的法律法规 的相关规定赔偿。

1、企业职工因病死亡的丧葬费和抚恤金各省都有规定的。

2、例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定

》

十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡和死亡有关的法律法规 ，发给丧葬补助费和死亡有关的法律法规 ，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计和死亡有关的法律法规 ，下同)；

供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；

一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。

不一定和死亡有关的法律法规 ，具体视情况而定。

《殡葬管理条例》第九条规定，火葬区和死亡有关的法律法规 的公民死亡后，应当全部火化。非火葬区的公民在火葬区区域内死亡的，应当火化。该《办法》第十一条规定，按照本办法规定必须火化的遗体，由死者生前所在单位或村(居)民委员会出具死亡证明后火化。但下列情况除外和死亡有关的法律法规 ：(一)在医院(含其他医疗机构)死亡的，丧主凭医院出具的死亡通知书，及时通知殡仪馆接运遗体，并办理手续后火化。

(二)因交通事故或其他原因造成非正常死亡者遗体，由司法部门法医鉴定后，通知丧主办理手续后火化。

(三)无名、无主遗体，由公安部门法医鉴定后，通知殡仪馆接运、火化。户籍部门应当依据死亡通知书和火化证办理户口注销其实为了破除中国的铺张浪费的葬礼以及大兴土木地修建墓地、占用耕地等习俗。

其实火葬并不环保，排出烟尘、而且耗费煤油等燃料资源、用政府资金建设焚烧炉等。

中国的传统民情是土葬，并不接受火化的概念，也就使火化规定难以彻底实施。如果可以像穆斯林的葬礼一样，不用棺材及任何陪葬品、薄葬，速葬，不铺张浪费（仅沐浴后 尺白布包裹，众人祈祷）和死亡有关的法律法规 ；不占用耕地，不用棺木，可以节约装殓和埋葬的费用。

不立坟头，可植树、挂标准纪念牌做纪念，不就很好了。

建成森林墓地，每100年可以更换新地区；如果是农村，每100年平坟恢复耕地，岂不是更好，人人都是有机化肥。