手指骨折不能评十级伤残吗

可以向鉴定机构提交申请书手指骨折不能评十级伤残吗 ，手指尖骨折手指骨折不能评十级伤残吗 ，伤残等级大约在10级左右手指骨折不能评十级伤残吗 ，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。手指骨折在进行伤残判定的时候，主要依据是其损伤的程度以及是否遗留后遗症等情况来进行决定的。

法律分析

根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。工伤需要伤残鉴定的，由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定，并提供工伤事故调查报告及有关材料。对于符合加鉴定条件的，劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员，鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级手指骨折不能评十级伤残吗 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

手指骨折被鉴定为工伤十级的手指骨折不能评十级伤残吗 ，有下列规定手指骨折不能评十级伤残吗 ：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。职工依法解约后，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇手指骨折不能评十级伤残吗 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为手指骨折不能评十级伤残吗 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资手指骨折不能评十级伤残吗 ；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要经过劳动能力鉴定手指骨折不能评十级伤残吗 ，如果构成了劳动能力障碍等级则可评上工伤级别手指骨折不能评十级伤残吗 ，最低为十级。

我认为应该可以评上十级伤残手指骨折不能评十级伤残吗 ，而且十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。根据我国工伤保险条例的执行标准，如果是十级伤残，可以得到7个月负伤前的本人月工资。如果是终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金。而小指骨折我认为可以评上十级伤残，因为会对伤者的日常生活产生不小的影响，比如说洗脸、做饭、开车等。我觉得十指连心，尤其是小指骨折所带来的疼痛更家强大，就算能够评上十级伤残，大家也尽量不要去尝试。

大家其实不用太过担心，如果评上十级伤残，根据我国工伤保险条例第三十七条规定，这笔钱会按照工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一般来说十级伤残为7个月的本人工资，足够支付治疗和修养的费用。虽然我认为能够评上十级伤残，但是各地情况都不相同，想要了解的朋友可以在当地咨询一下。

提问：如果给手指骨折不能评十级伤残吗 你一个机会，在健康和金钱之间，请问手指骨折不能评十级伤残吗 你会选择健康的身体还是伤残后的资金补助呢？请在评论区回答。

如果是我的话，我一定会选择健康的身体，毕竟受到伤害疼的还是自己，那种感觉我可不想再体验一次了，大家说对不对。工伤左手小指远节骨骨折，应该是能评上十级伤残了。正所谓伤筋动骨一百天，就算是简单的骨折也是需要很长时间的治疗的，否则就会留下后遗症。

最后提醒大家一句，不管做什么工作，都要注意安全。工伤这种事情最好不要发生，因为最终受到伤害的还是你自己。十级伤残可不是开玩笑，这是实打实的伤害，万一留下什么后遗症，你就惨了。