一个八级一个九级赔偿金计算

在线问法 时间: 2023.06.30
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一个八级一个九级赔偿系数是多少?

一个人同时有两个以上一个八级一个九级赔偿金计算 的不同等级的伤残级别一个八级一个九级赔偿金计算 ,其赔偿金计算办法一个八级一个九级赔偿金计算 ,是以级别重的伤残为基础,级别轻的伤残增加一定的赔偿指数,综合计算。一个八级,两个十级伤残能赔偿计算公式一个八级一个九级赔偿金计算 :当地城镇居民年可支配收入(或农村居民人均年入)x20x(30十1十1)%=所得的数额。

《道路交通事故受伤人员伤残评定》对多等级伤残的赔偿规定一个八级一个九级赔偿金计算 了综合计算方法,但该规定有些抽象。具体以一实例说明如下:比如有两处伤残,一处为八级一处为十级,则残疾赔偿金计算公式为:当地人均年收入标准×20年×(30+1)%,其中,"30"是8级伤残的赔偿指数,1至10级的赔偿指数分别是100%、90%...10%,"1"是10级伤残应增加的赔偿指数,1至10级伤残应增加的赔偿指数分别是10%、9%...1%,增加的赔偿指数最高不超过10%。据此,如果有三个伤残,分别是6级、7级、10级,那么残疾赔偿金的计算公式为:当地人均年收入标准×20年×(50+4+1)%。

为八级和九级是同一个人应该赔偿多少

同时鉴定为九级和八级伤残一个八级一个九级赔偿金计算 ,那么一定不属于工伤鉴定,是属于人体损伤的伤残鉴定,按照公式计算,八级的系数为0.3最后加上十级的系数为0.01计算除伤残赔偿。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年一个八级一个九级赔偿金计算 ;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

八级和十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十一。

根据《侵权责任法》

第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十五条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

八级伤残和九级伤残各能拿多少赔偿金?

九级伤残拿全额赔偿金一个八级一个九级赔偿金计算 的20%

八级伤残拿全额赔偿金一个八级一个九级赔偿金计算 的30%

伤残级别每提高一级,拿到的赔偿金就增加10%,每降低一级减少10%

一级伤残拿全额赔偿金,十级伤残拿全额赔偿金的10%

我想问一下交通事故中一个八级和一个九级怎么算

一个八级一个九级赔偿金计算 我帮一个八级一个九级赔偿金计算 你查了一下。

交通事故伤残标准:GB 18667-2002 《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》

以下为八级和九级。

4.8 Ⅷ(八)级伤残

4.8.l颅脑、脊髓及周围神经损伤致:

a. 轻度智力缺损或精神障碍一个八级一个九级赔偿金计算 ,日常生活有关的活动能力部分受限;

b. 中度失读伴失写症;

c. 半身或偏身型深感觉缺失;

d. 阴茎勃起功能障碍。

4.8.2头面部损伤致:

a. 一眼盲目4级以上;

b. 一眼视野接近完全缺损(直径小于5°);

c. 上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上;

d. 一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;

e. 一侧耳廓缺失(或严重畸形);

f. 鼻尖及一侧鼻翼缺损(或畸形);

g. 面部瘢痕形成面积18cm2以上;

h. 面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上;

i. 头皮无毛发50%以上;

j 颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。

4.8.3脊柱损伤致:

a. 颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失50%以上;

b. 胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。

4.8.4颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。

4.8.5胸部损伤致:

a. 女性一侧乳房缺失(或严重畸形),另一侧乳房部分缺失(或畸形);

b. 12肋以上骨折。

4.8.6腹部损伤致:

a. 胃、肠、消化腺等部分切除,影响消化吸收功能;

b. 脾切除;

c. 一侧肾切除或肾功能重度障碍。

4.8.7盆部损伤致:

a. 骨盆倾斜,双下肢长度相差6cm以上;

b. 双侧输尿管严重狭窄,或一侧输尿管缺失(或闭锁),另一侧输尿管狭窄;

c.尿道严重狭窄。

4.8.8会阴部损伤致:

a. 阴茎龟头缺失(或畸形);

b. 阴茎包皮损伤,瘢痕形成,严重影响功能。

4.8.9外阴、阴道损伤致阴道狭窄,严重影响功能。

4.8.10 肢体损伤致:

a. 双手缺失(或丧失功能)30%以上;

b. 双手感觉缺失75%以上;

c. 一足弓结构完全破坏,另一足弓结构破坏1/3以上;

d. 双足十趾完全缺失或丧失功能;

e. 双下肢长度相差6cm以上;

f. 一肢丧失功能50%以上;

4.8.11 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。

4.9 Ⅸ(九)级伤残

4.9.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致:

a. 轻度智力缺损或精神障碍,日常活动能力部分受限;

b. 外伤性癫痫,药物不能完全控制,大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上;

c. 严重失读或严重失写症;

d. 双侧轻度面瘫,难以恢复;

e. 半身或偏身型浅感觉缺失;

f. 严重影响阴茎勃起功能。

4.9.2头面部损伤致:

a. 一眼盲目3级以上;

b. 双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形);

c. 一眼视野极度缺损(直径小于10°);

d. 上颌骨、下颌骨缺损中,牙齿脱落8枚以上;

e. 口腔损伤,牙齿脱落16枚以上;

f. 口腔或颞下颌关节损伤,中度张口受限;

g. 舌尖缺失(或畸形);

h. 一耳重度听觉障碍;或一耳中等重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;

i. 一侧耳廊缺失(或畸形)50%以上;

j. 一侧鼻翼缺损(或畸形);

k. 面部瘢痕形成面积12cm2以上,或面部线条状瘢痕20cm以上;

l. 面部细小瘫痕(或色素明显改变)面积30cm2以上;

m. 头皮无毛发25%以上;

n. 颌面部骨及软组织缺损16立方厘米以上。

4.9.3脊柱损伤致:

a. 颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失25%以上;

b. 胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。

4.9.4颈部损伤致:

a. 严重声音嘶哑;

b. 颈前三角区瘢痕形成25%以上。

4.9.5胸部损伤致: 、

a. 女性一侧乳房缺失(或严重畸形);

b. 8肋以上骨折或4肋以上缺失;

c. 肺叶切除;

d. 心功能不全,心功能Ⅰ级。

4.9.6腹部损伤致:

a. 胃、肠、消化腺等部分切除;

b. 胆囊切除;

c. 脾部份切除;

d. 一侧肾部分切除或肾功能中度障碍。

4.9.7盆部损伤致:

a. 骨盆倾斜,双下肢长度相差4cm以上;

b. 骨盆严重畸形愈合;

c. 尿道狭窄;

d. 膀胱部分切除;

e. 一侧输尿管缺失或闭锁;

f. 子宫部份切除;

g. 直肠、肛门损伤,遗留永久性乙状结肠造口。

4.9.8会阴部损伤致:

a. 阴茎龟头缺失(或畸形)50%以上;

b. 阴囊损伤,瘢痕形成75%以上。

4.9.9肢体损伤致:

a. 双手缺失(或丧失功能)10%以上;

b. 双手感觉缺失50%以上;

c. 双上肢前臂旋转功能完全丧失;

d. 双足十趾缺失(或丧失功能)50%以上;

e. 一足足弓构破坏;

f. 双上肢长度相差10cm以上;

g. 双下肢长度相差4cm以上;

h. 四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;

i.一肢丧失功能25%以上。

4.9.10 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积12%以上。

至于赔偿,请参考:

B.2 根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:

(如图)

式中:C――伤残者的伤残实际赔偿额,元;

Ct――伤残赔偿总额,元;

C1――赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,

Ih ――伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;

Ia ――伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示, ;

希望您能看明白……

工伤多个等级(一个八级,一个九级,两个十级)怎样赔偿?

根据《工伤赔偿标准》一个八级一个九级赔偿金计算 的规定一个八级一个九级赔偿金计算 ,工伤赔偿的标准如下一个八级一个九级赔偿金计算 :

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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