腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少

看是否构成工伤十级腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ，十级有一次性伤残补助金为7个月本人工资，如果与单位解除或者终止劳动合同，还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，这两项由您工作所在省腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 的工伤保险条例规定，不同省差别很大；

另外还有医疗费、住院伙食补助、医疗费、交通费和停工留薪期工资；

看您工资有多少以及是否构成伤残级别

算工伤。

《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

各级劳动鉴定委员会应当按国家制定腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。右脚踝韧带损伤腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ，经过手术腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残;未经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍的，不构成伤残等级。

二、十级工伤的伤残金标准是多少?

1、一次性伤残补助金，标准为腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

工伤保险条例第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、如何申请工伤鉴定?

1、用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

3、申请工伤认定应提交下列材料

(1)工伤认定申请表(按填表说明填写);

(2)工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

综上所述，根据工伤鉴定标准分级原则，右踝扭伤韧带损伤工伤鉴定等级一般是十级，如果没有经过手术，没有留下功能性障碍的，可能还构不成工伤。鉴定为十级工伤的，工人可以拿到伤残金和伤残津贴，伤残金的标准是本人月工资的七倍，伤残津贴按照月工资的一定比例计算。

工伤腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 的误工费是指员工停工留薪期间的工资腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ，按照原工资福利保持不变。

依据《工伤保险条例》

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 你可以申请工伤赔偿腰部肌肉挫伤工伤能赔付多少 ，包括住院费，医药费，误工费，陪护费和适当的营养费等。