工伤内退死亡赔偿标准_工伤内退工资标准

一、工伤死亡赔偿的两种情况

工伤内退人员去世后赔偿标准要看具体原因。如果死亡和工伤直接相关，比如旧伤复发导致死亡，家属可以申请工伤死亡待遇。这种情况包括三个部分赔偿：一次性工亡补助金按全国城镇居民去年平均收入的20倍计算，丧葬补助金按当地去年职工月平均工资的6个月发放，家属抚养费按死者工资比例发给需要抚养的亲属。

如果死亡原因和工伤无关，比如因为生病去世，就不能享受工伤死亡待遇。这时候要看单位有没有交养老保险。交了养老保险的家属可以领社保发放的丧葬补助金和抚恤金。具体金额各地规定不同，一般按当地标准执行。

二、工伤伤残赔偿计算方法

经过工伤鉴定后，赔偿金额按伤残等级计算。主要包含五个赔偿项目：治疗产生的医疗费凭医院发票报销，养伤期间单位要照发工资，伤残补助金按伤残等级发放。比如一级伤残能拿27个月工资，二级拿25个月，后面等级逐级减少。

重度伤残职工还能按月领津贴。一级伤残每月拿工资的90%，二级拿85%，三四级也有相应比例。生活不能自理的职工可以申请护理费，完全不能自理的按当地平均工资50%算，大部分不能自理的按40%，部分不能自理的按30%。

三、工伤鉴定时间安排

受伤后做鉴定要等伤情稳定。简单骨折一般3-6个月就能鉴定，严重受伤需要半年以上。法律规定伤情稳定后60天内要出鉴定结果，特殊情况可以延长30天。单位要在出事30天内申请工伤认定，特殊情况可以申请延期。如果单位不申请，职工或家属可以在1年内直接申请。

四、赔偿领取注意事项

领赔偿时要注意保留医疗票据和鉴定文件。停工留薪期间要和单位确认工资发放方式。安装假肢等辅助器具的费用要提前申请批准。家属领取抚养费需要提供亲属关系证明，还要确认是否符合领取条件。

五、常见问题解决办法

很多家属不清楚死亡原因是否算工伤，这时候要保存医院诊断记录，及时申请事故调查。对赔偿金额有疑问可以找当地社保局咨询，或者请工会帮忙。单位不配合申请的，可以直接向劳动部门投诉。每个地区的具体标准可能有差别，最好先查看当地最新文件。