工伤治疗期间的交通费用该由谁承担_工伤期间看病的交通费用谁负担

工伤治疗期间交通费报销指南

一、交通费报销的法律依据

工伤保险条例第三十条第四款明确规定，工伤职工到外地治疗产生的交通和食宿费用由工伤保险基金支付。这里的外地指的是超出社保缴纳地范围的区域。

每个省市会制定具体的报销标准。比如上海市规定火车只能报销硬座票，湖北省允许长途汽车按二等座票价报销。这些细则需要咨询当地社保部门。

二、报销范围的具体规定

单位只承担工伤职工本人和必要陪护人员的公共交通费用。陪护人员需要医院出具陪护证明，且原则上不超过2人。同事或家属自行探望产生的费用不在报销范围内。

允许报销的交通工具包括公交车、地铁、长途客车、火车硬座、轮船三等舱。网约车需要提供行程单和发票，但仅限工伤职工行动不便的特殊情况。

三、报销凭证的审核要点

所有交通费必须提供机打发票，手写收据无效。发票抬头要写明单位名称，乘车人姓名需与工伤职工或陪护人员身份证一致。

报销时要提供对应的病历记录。比如3月5日去医院复诊，提供的出租车票日期必须是3月5日。跨城治疗的还需提供转诊证明。

社保部门会核对就医次数和票据数量。骨折患者每月复查1次却提交10张车票的情况，超额部分将不予报销。

四、常见理解误区

很多人误以为所有交通方式都能报销。实际上自驾车油费、共享单车费用都不在报销范围内。特殊情况需要使用救护车的，必须要有医院开具的转运证明。

部分职工认为可以报销治疗期间的全部出行费用。实际上只报销往返医疗机构产生的费用，日常通勤、采购生活用品等支出仍需自行承担。

五、费用争议处理流程

当单位拒绝报销合规费用时，职工可以这样做：第一步，向企业工会提交书面申诉材料；第二步，携带医疗记录和费用凭证到当地劳动监察大队投诉；第三步，申请劳动仲裁时需要准备劳动合同、工伤认定书、交通票据原件。

要注意的是，维权时效为争议发生之日起1年内。超过期限的投诉，相关部门可能不予受理。

重要提醒

保存所有原始票据，复印件可能不被认可。每次就医后及时整理票据，按时间顺序粘贴在A4纸上并注明出行事由。建议每月与单位人事部门核对一次报销进度。

对于需要长期治疗的工伤，可以申请预支交通费。具体流程是：主治医师出具治疗周期证明，单位向社保经办机构提交用款申请，审批通过后按月发放交通补贴。

特殊情况处理

伤残职工配置辅助器具的交通费，需提供残联指定机构的验收证明。康复训练产生的交通费，要附上康复计划表和每次训练的就诊记录。

偏远地区没有公共交通的，经社保部门批准后可租用正规营运车辆。需要提前提交书面申请，注明往返路线、用车时间和预估费用。实际支出不得超过预算的20%。

费用结算方式

多数地区采用"先垫付后报销"模式。职工保留票据，治疗结束后统一申报。部分省市试点社保卡直接结算，在定点医院刷卡时自动抵扣交通费。

跨年度费用需特别注意。比如2025年发生的费用要在2025年6月前申报，具体截止日期各地有所不同。逾期未报视为自动放弃。

补充说明

交通事故导致的工伤存在双重赔偿情况。如果对方全责，职工应先向肇事方索赔交通费，不足部分再由工伤保险补足。需提供法院判决书或调解协议书作为依据。

职业病患者定期复查的交通费，每年可报销12次。超出次数需要市级职业病诊断机构出具必要性证明。异地体检的还能报销一晚住宿费，标准参照机关事业单位差旅规定。

通过以上解读可以看出，工伤交通费报销既要遵守法律规定，也要注意实际操作细节。职工遇到具体问题时应及时咨询单位人事部门或拨打12333社保服务热线，避免因不了解政策造成经济损失。保留完整凭证、按时申报、准确理解政策条款，是顺利获得交通费补偿的三个关键要点。