轻微骨折休息一个月怎么理赔

骨折回家静养赔偿怎么算？应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出轻微骨折休息一个月怎么理赔 的合理费用，以及因误工减少轻微骨折休息一个月怎么理赔 的收入。造成残疾轻微骨折休息一个月怎么理赔 的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定轻微骨折休息一个月怎么理赔 ：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。、

2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。等等。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

申报工伤轻微骨折休息一个月怎么理赔 ，根据工伤认定由工伤保险赔偿。

根据工伤保险的待遇进行补偿：

1、伤职工进行治疗和康复轻微骨折休息一个月怎么理赔 ，按照国家和省的有关规定享受工伤医疗和工伤康复待遇，工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定轻微骨折休息一个月怎么理赔 ；

2、经医疗机构出具证明，报市、县社会保险经办机构同意，工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或者康复的，其所需的交通、食宿费，按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行；

3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责，其近亲属同意护理的，月护理费由用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付；

4、一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。在劳动关系存续期间，用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数，按照规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。工伤职工本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，其伤残津贴高于按照规定计发的基本养老金的，按照伤残津贴标准计发基本养老金，并继续享受工伤保险的医疗待遇；

5、一级至四级工伤职工达到法定退休年龄，不符合按月领取基本养老保险待遇条件的，由工伤保险基金继续按月发放伤残津贴，职工个人养老金账户金额按照规定计发标准按月冲抵到伤残津贴。工伤职工死亡时其个人养老金账户有余额的，余额由其近亲属依法继承；

6、一级至四级工伤职工达到法定退休年龄，不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，由用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数，分别按照规定比例一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后，工伤职工继续享受基本医疗保险待遇；

7、五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇；

8、五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付；

9、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，一次性伤残补助金按照规定分别计发，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照最高伤残等级计发；

10、工伤保险基金支付的工伤职工的工伤保险待遇，由市、县社会保险经办机构直接发放给工伤职工，其中用人单位先行垫付的部分，由社会保险经办机构直接发还用人单位；

11、一次性支付的工伤保险待遇，以工伤发生时上一年度全省职工年平均工资为基数，按照下列标准计发：一级伤残为十六倍，二级伤残为十四倍，三级伤残为十二倍，四级伤残为十倍。一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利、医疗费、护理费、住院治疗期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照规定支付。

工伤 赔偿轻微骨折休息一个月怎么理赔 的项目主要包括， 医疗费 、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、 护理费 、 伤残 补助金等。医药费、康复治疗费、辅助器具费按照实际医疗支出计算。 《 工伤保险条例 》第三十条轻微骨折休息一个月怎么理赔 ：职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。职工治疗工伤应当在签订服务协议轻微骨折休息一个月怎么理赔 的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院 社会保险 行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本 医疗保险 办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 中华人民共和国 社会保险法 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活护理费; (六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

根据题主轻微骨折休息一个月怎么理赔 的问题如果受害者需要在家卧床休息一个月保险的赔偿是要看

具体什么情况的，一般受害者受伤分为两种情况轻微骨折休息一个月怎么理赔 ：一种是工伤，一种是意外的人身伤害。如果是工伤，那就去人社局申报工伤，根据工伤等级确定休息时间。如果只是人身伤害，那就去司法鉴定，具体根据律师或法院开的单子去司法鉴定所鉴定，根据人身伤害等级确定“三期鉴定”（误工费，护理费，营养费）这三个费用的赔偿时间。申请时效为一年。受害者应在出院的时候让医生在诊断证明上写清楚需要在家卧床休息的时间然后可以出院在家休息给到保险公司进行赔偿，如果不写明是需要在家卧床休息的保险公司可能不予理赔。

需要注意的是不管是哪种情况都要去相关部门进行检验，对于受伤特别严重的还需要去做伤残鉴定轻微骨折休息一个月怎么理赔 ：例如意外的人身伤害是由交通事故导致的，那么交通事故是由交警出具事故认定书划分责任的，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服，可以在3日内申请复核一次。建议题主对案情进行详细描述，你可以致电律师或者面谈详细的把当时的情况说一下，以供律师作出最专业的判断。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。

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工伤轻微伤骨折轻微骨折休息一个月怎么理赔 的轻微骨折休息一个月怎么理赔 ，一般鉴定为工伤十级，根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿数额建议咨询当地相关部门。