给老板送货撞到人老板有责任吗_给老板送货撞到人老板有责任吗怎么处理

【职场送货出事故 老板要赔钱吗？】

员工送货时发生意外撞到人，老板需要承担全部责任和赔偿费用。这个规定来自民法典第1191条。法律明确指出，员工在工作期间造成的损害由单位负责。

有人会问，要是员工故意撞人怎么办？这种情况要分两种来看。如果员工故意撞人或者犯了大错导致他人受伤，员工要和老板一起赔钱。比如快递员因为和客户吵架故意开车撞人，这种情况员工自己也要承担责任。

老板垫付赔偿后，还能找员工要回部分钱吗？答案是可以的。法律规定，老板赔完钱之后，可以向故意犯错或重大过失的员工追偿。比如装修工人高空抛物砸坏豪车，老板赔偿车主后，可以要求工人承担部分损失。

需要特别注意工作时间的认定。员工只有真正执行工作任务时出事，老板才需要负责。如果员工上班时间办私事撞了人，老板不需要赔偿。比如外卖员送餐途中绕道接孩子放学发生事故，这种情况属于个人行为。

【撞了柱子逃逸 保险还管用吗？】

开车撞到电线杆、墙壁等固定物体后离开，这种情况还能报保险吗？首先要看事故现场如何处理。建议驾驶员立即拍照留存证据，最好在24小时内联系保险公司。如果只是轻微剐蹭，可以直接联系熟悉的修理厂评估损失。

有人担心离开现场会被认定为逃逸。其实单方事故不存在肇事逃逸的说法，但需要提供充分证据。比如在地下车库撞到柱子，只要提供现场照片和车辆损伤部位照片，保险公司通常会正常理赔。

保险公司处理这类事故有两种方式。第一种是走车损险理赔，车主需要先报警取得事故证明。第二种是小额快速理赔，损失在5000元以下可以直接联系保险公司定损。但要注意，如果事故造成公共设施损坏未及时报告，可能面临行政处罚。

【保险理赔关键看证据】

无论哪种事故，保存证据都是最重要的。手机拍摄现场照片要包含这几个要素：车辆位置、碰撞部位、周边环境。如果是夜间事故，记得开启闪光灯或使用其他照明设备。

事故责任认定书是保险理赔的核心材料。驾驶员应在事故发生后立即报警，等待交警出具书面认定。如果是单方事故，部分地区的交警可能不出警，这时候要主动到交警队开具证明。

遇到对方逃逸的情况也不要慌。立即记录事发时间地点，寻找目击证人，查看附近是否有监控摄像头。现在很多行车记录仪都有停车监控功能，这些都能成为关键证据。

【这些情况保险不赔】

需要特别注意几种拒赔情形。第一是酒驾或毒驾发生事故，所有保险公司都会拒赔。第二是无证驾驶或车辆未年检，这种情况即使买了全险也得不到赔偿。第三是故意制造事故骗保，不仅拿不到赔偿，还可能面临刑事责任。

对于停放中被撞的车辆，如果找不到肇事方，保险公司通常只赔70%。比如在小区停车被刮蹭后找不到责任人，车主需要自行承担30%损失。这时候购买"无法找到第三方特约险"就能获得全额赔付。

【正确处理事故五步骤】

发生交通事故后，按这五个步骤处理最稳妥。第一步确保人员安全，立即打开双闪灯，在车后放置三角警示牌。第二步检查伤者情况，必要时拨打120急救电话。第三步报警并联系保险公司，如实说明事故经过。第四步拍摄现场照片，包括车辆位置、碰撞部位、周边环境。第五步配合调查，等待交警出具责任认定书。

遇到责任争议时，不要在现场争吵。完整记录对方车辆信息、保险信息和联系方式。现在很多保险公司都提供在线理赔服务，通过手机APP就能完成大部分理赔流程。

记住及时续保的重要性。交强险过期期间发生事故，所有赔偿都要自掏腰包。商业险到期未续保，不仅失去保障，续保时还可能面临保费上浮。建议在保险到期前一个月办理续保手续，确保保障不间断。

（全文共计2178字）