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工厂倒闭谁出钱赔偿
【法律分析】：根据劳动法工厂倒闭谁出钱赔偿 ，企业倒闭工厂倒闭谁出钱赔偿 ，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作工厂倒闭谁出钱赔偿 的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工厂破产倒闭员工如何赔偿一、正面回答
根据相关法律，企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作工厂倒闭谁出钱赔偿 的年限，每满一年支付一个月工资工厂倒闭谁出钱赔偿 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、分析
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。
三、工厂如何申请破产流程？
工厂申请破产流程：
1、提出整顿申请；
2、提出和解协议草案；
3、和解协议的讨论；
4、制定整顿方案；
5、企业整顿情况的监督；
6、裁决整顿结果。
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