工地手指筋断了怎么赔偿多少

工伤手指筋断工地手指筋断了怎么赔偿多少 了一般可以构成工伤十级工地手指筋断了怎么赔偿多少 ，享有7个月本人工资一次性伤残补助金工地手指筋断了怎么赔偿多少 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等工地手指筋断了怎么赔偿多少 ，具体能陪多少钱，需要具体分项计算。

属于工伤十级工地手指筋断了怎么赔偿多少 ，一次性伤残补助金在24500元左右。 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金工地手指筋断了怎么赔偿多少 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。看断裂的手指工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准。法律对不同手指断裂的规定了不同的赔偿标准。劳动者因公导致手指断裂致残的需向有关部分进行工伤鉴定才可向单位申请工伤赔偿。手指少一节算残疾。对于手指断了工地手指筋断了怎么赔偿多少 ，如果是骨折的情况工地手指筋断了怎么赔偿多少 ，没有留下后遗症的，通常会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包含两个部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，另一部分是伤残鉴定赔偿。手指断掉一节，由于手指和长度是不同的，可能不够伤残等级，可能够不同级别，工伤保险待遇不同。

　　工伤手指筋断工地手指筋断了怎么赔偿多少 了一般属于工伤十级工地手指筋断了怎么赔偿多少 ，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能赔多少钱，则需要具体分项计算。

法律依据工地手指筋断了怎么赔偿多少 ：

《工伤保险条例》第三十七条

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工地手指筋断了怎么赔偿多少 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、手筋断工地手指筋断了怎么赔偿多少 了工伤赔偿多少钱工地手指筋断了怎么赔偿多少 ？

受了工伤赔偿多少钱这就要看最后受伤的实际情况；

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

4.如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，

手筋断工地手指筋断了怎么赔偿多少 了工伤赔偿多少钱这个是没有具体的规定，这个是需要通过最后鉴定的等级以及还有劳动者所工作的年限以及工作的收入来进行合理的计算，一般这样才能给出一个合理的赔偿。工伤的赔偿一般都是会由工伤保险基金来进行支付，但对于赔偿多少就要看当事人受害的具体情况。

法律分析

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况工地手指筋断了怎么赔偿多少 ：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休工地手指筋断了怎么赔偿多少 ；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。