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故意伤害脚筋断了如何赔偿
对于工伤脚筋断故意伤害脚筋断了如何赔偿 了的赔偿问题，是需要根据其鉴定的伤残等级来进行赔偿的，一般鉴定为十级伤残，其工伤十级的赔偿标准为故意伤害脚筋断了如何赔偿 ：一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不相同的，其具体赔偿金额还请以实际的赔偿金额为准。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工地受伤脚筋断了怎么赔偿这个要根据工伤等级确定故意伤害脚筋断了如何赔偿 ，不能随口估计赔多少钱。但是因工受伤故意伤害脚筋断了如何赔偿 ，医疗费故意伤害脚筋断了如何赔偿 ，原工资待遇等等，用人单位要承担的。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况故意伤害脚筋断了如何赔偿 ：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
挑断脚筋判几年挑断脚筋判几年根据情况而定，具体如下：
1、如果鉴定为轻伤故意伤害脚筋断了如何赔偿 的，会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制故意伤害脚筋断了如何赔偿 ；
2、如果鉴定为重伤的，会判处三年以上十年以下有期徒刑。
挑断脚筋属于故意伤害罪，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
