工伤诉讼时效一年还是三年

工伤的诉讼时效是一年工伤诉讼时效一年还是三年 ，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算（一）权利人向义务人提出履行请求工伤诉讼时效一年还是三年 ；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其工伤诉讼时效一年还是三年 他情形。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条 当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。第一百九十二条 诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。第一百九十三条 人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。

认定工伤后诉讼时效为三年工伤诉讼时效一年还是三年 ，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利工伤诉讼时效一年还是三年 的诉讼时效期间为三年。法律另有规定工伤诉讼时效一年还是三年 的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定工伤诉讼时效一年还是三年 的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律依据工伤诉讼时效一年还是三年 ：《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

工伤诉讼时效为一年。工伤职工与用人单位就赔偿工伤诉讼时效一年还是三年 的争议属于劳动争议工伤诉讼时效一年还是三年 ，仲裁时效为一年。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定工伤诉讼时效一年还是三年 ，劳动争议申请仲裁工伤诉讼时效一年还是三年 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

因为工伤认定引起工伤诉讼时效一年还是三年 的劳动争议工伤诉讼时效一年还是三年 ，诉讼时效期间一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但工伤认定实行仲裁前置程序，对仲裁裁决不服的才可以提起民事诉讼。仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。