8级工伤赔偿标准

工伤8级赔偿标准明细:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金8级工伤赔偿标准 ，八级伤残为11个月8级工伤赔偿标准 的本人工资。劳动、聘用合同期满终止8级工伤赔偿标准 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金;2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，一级伤残为7个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8级工伤伤残等级工伤赔偿标准8级工伤赔偿标准 ： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资8级工伤赔偿标准 ，但最高为154638元8级工伤赔偿标准 ，最低为30927.6元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算8级工伤赔偿标准 ，则一次性工伤医疗补助金为6个月计20216元，一次性伤残就业补助金为9个月计42021元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 以上两项合计为：最低：101217.6元;最高：202158元。

关于工伤8级赔偿标准2021款是8级工伤赔偿标准 ：根据最高人民法院8级工伤赔偿标准 的司法解释第二十五条规定8级工伤赔偿标准 ，残疾赔偿金标准是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级8级工伤赔偿标准 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 也就是说，赔偿标准是按照伤残等级，区分城镇居民和农村居民，根据年龄等因素综合确定。不知道8级工伤赔偿标准 你是哪一地区，所以不好确定。按照山东来说，07年的城镇和农村居民可支配收入分为12021、4368元，那么如果六十周岁以下，伤残九级且为城市居民则赔偿标准为：12021元/年×20年×0、2（九级）＝48768元。如果六十岁以上的，还要扣减年份，即上述公式年份肯定少于20，最少不能少于五年。 各地以省为单位都有相关赔偿标准，你可以据此来计算残疾赔偿金。

8级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月8级工伤赔偿标准 的本人工资8级工伤赔偿标准 ，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同8级工伤赔偿标准 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。

扩展资料：

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

参考资料来源：

百度百科-八级伤残

“八级工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金8级工伤赔偿标准 ，标准为八级伤残为10个月8级工伤赔偿标准 的本人工资8级工伤赔偿标准 ；2、劳动合同期满终止8级工伤赔偿标准 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”