骨折护理费赔偿几个月

骨折护理费赔偿6个月至12个月。骨折属于鉴定中骨折护理费赔偿几个月 的七级至十级伤残骨折护理费赔偿几个月 的范围骨折护理费赔偿几个月 ，按照工伤保险条例的规定是会赔偿6个月至12个月的护理费骨折护理费赔偿几个月 ，护理费费用是从工伤保险基金按照每个月支付的。并且生活护理费的支付标准分为三个等级支付，骨折是属于生活部分不能自理的等级，一般情况下都能够拿到工资30%的护理费用。

一、伤残赔偿标准如下骨折护理费赔偿几个月 ：

1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；

2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；

3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。

二、办残疾证的流程如下：

1、有资格申请残疾证的申请人为本人或者法定监护人，申请人向户口所在地的县级残联提出办理残疾证的申请，需要准备好身份证、户口本和符合规定的照片；

2、县级残联将对申请人提交的材料进行审核；

3、县级残联将对残疾人直接进行残疾评定，或者让残疾人到指定的医疗机构进行残疾评定；

4、县级残联初审残疾评定，符合即发放残疾证，不符合即退回。

综上所述，骨折护理费赔偿6个月至12个月。骨折属于鉴定中的七级至十级伤残的范围，按照工伤保险条例的规定是会赔偿6个月至12个月的护理费，护理费费用是从工伤保险基金按照每个月支付的。并且生活护理费的支付标准分为三个等级支付，骨折是属于生活部分不能自理的等级，一般情况下都能够拿到工资30%的护理费用。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

骨折出院后护理费赔偿一般会是六个月至十二个月。一般情况下工伤之后是需要先到人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定的骨折护理费赔偿几个月 ，职工是根据等级享受工伤待遇的骨折护理费赔偿几个月 ，而骨折是属于鉴定中的七级至十级伤残的范围，护理费费用是从工伤保险基金按照每个月支付的。并且生活护理费的支付标准分为三个等级支付，骨折是属于生活部分不能自理的等级，一般情况下都能够拿到工资百分之三十的护理费用。

《工伤保险条例》

第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的骨折护理费赔偿几个月 ，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。超过确定的护理期限，还需要继续护理的，受害人可以向人民法院起诉请求继续给付护理费，法院根据案情应当判令赔偿义务人给付相关费用5至10年。法律依据骨折护理费赔偿几个月 ：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害骨折护理费赔偿几个月 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

除工伤事故发生之日起至评残之日的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外骨折护理费赔偿几个月 ，还应支付一次伤残补助金，即九个月的本人工资骨折护理费赔偿几个月 ；另外，如劳动合同终止的，支付劳动者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇骨折护理费赔偿几个月 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

对于在车祸中骨折的受害人骨折护理费赔偿几个月 ，对其赔偿的护理费应当为其雇佣护理人员进行护理的时间决定。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定骨折护理费赔偿几个月 ，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的骨折护理费赔偿几个月 ，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的骨折护理费赔偿几个月 ，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

骨折一般赔三个月误工费。

误工费通常包括工资、资金、津贴骨折护理费赔偿几个月 ，一般情况下骨折护理费赔偿几个月 ，要根据受害人平时骨折护理费赔偿几个月 的收入范围进行决定。当工人在单位工作受了伤后，单位一般不会扣部分或全部工资。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费=实际误工天数*日均工资。如果无法证实工资数额的可根据上一年度城镇或农村人均可支配收入确定。误工费是为了保护劳动者的基本权益而设置的赔偿费用类型。如果当事人因为受伤不得不耽误工作进度，那么损失的工作费用显然也是会影响劳动者的切身利益的。因此，如果符合相关条件，劳动者应当尽快申请要求对方赔偿误工费，以免错过最佳时间。

【法律依据】

《人身损害赔偿司法解释》第二十条 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。