信息提供协议合同属于哪一类

1、合同、协议在档案分类中按内容分别归于经济档案或人事档案等。通常是纸质的文字档案形式信息提供协议合同属于哪一类 ，也有电子档案。

2、档案的分类有多种方法，目的是便于管理和提供利用。具体分类情况如下信息提供协议合同属于哪一类 ：

①根据档案形成者可分为：国家机构档案、党派团体档案、企业单位档案、事业单位档案、名人档案等。每类社会组织档案中，又分为具体社会组织档案。每个独立的社会组织档案是划分全宗的依据。

②根据档案内容性质可分为：立法档案、行政档案、诉讼档案、军事档案、外交档案、经济档案、科学技术档案、艺术档案、宗教档案等。

③根据档案的载体形式可分为：石刻档案、泥板档案、甲骨档案、金文档案、简牍档案、缣帛档案、纸质档案、纸草档案、羊皮档案、蜡板档案、棕榈叶档案、桦树皮档案、胶片档案、磁带档案等。

④按照记录信息方式可分为：文字档案、图形档案、声像档案、电子档案。声像档案又分为照片、录音、录像、影片档案。

⑤按照档案形成时代可分：古代档案、近代档案和现代档案。古代档案和近代档案常被统称为历史档案。在中国，通常分为中华人民共和国时期档案和中华人民共和国建国前档案两大类。建国前档案又分为历代王朝档案、中华民国时期档案、新民主主义革命时期档案。

⑥根据档案所有权形式可分为：国家所有档案、集体所有档案和个人所有档案。在外国通常分为公共档案和私人档案。对不同所有权的档案，要按照档案法规的规定，分别采取不同的收集和管理办法。属于国家所有的档案，要按规定向国家档案馆移交。属于集体或个人所有的档案，其所有权的转让，一般要在自愿、 合法基础上进行, 档案所有者可向国家档案馆捐赠、出售或寄存。

《合同法》上信息提供协议合同属于哪一类 的合同是指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

对这个概念的理解信息提供协议合同属于哪一类 ，有以下四点：

1）平等主体；对于不平等主体之间的协议信息提供协议合同属于哪一类 ，比方说基于行政隶属关系的上下级之间就某一事项的所达成的协议信息提供协议合同属于哪一类 ，不属于《合同法》上的合同；

2）变动民事法律关系；从内容上来看，这一协议是设立、变更、终止民事权利义务关系的；具体说来，民事权利义务关系包括了物权关系、债权关系、身份关系；

3）协议；合同首先是一个协议，所谓协议就是指双方意思表示达成一致；

4）婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其信息提供协议合同属于哪一类 他法律的规定；这里排除了身份协议由《合同法》来调整；实际上，根据我国《担保法》以及即将出台的《物权法》，物权协议也是排除在《合同法》的调整范围之外的。

延展阅读:

明确了《合同法》上合同的概念，对于“协议”我们也就能够有一个更清晰的了解了。实际上，《合同法》对于“合同”的定义，其中心词还是“协议”，只是在此基础上加了三个限定而已。换句话说，合同首先是协议，但是协议未必是合同。

劳动合同定义: 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同 。

合同类别： 我国合同法分则列出信息提供协议合同属于哪一类 了以下15种合同：买卖合同信息提供协议合同属于哪一类 ，供用电、水、气、热力合同信息提供协议合同属于哪一类 ，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，行纪合同，居间合同。 以上15种在合同法中专门列出的合同，在法学理论上称为“有名合同”。但并不是只有有名合同才是有效的，凡是人们自愿订立的合同，只要不违反国家的法律法规，不违反社会的公序良俗，哪怕《合同法》没有专门将它列出也是有效的，同样受国家法律的保护。 签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。 《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。 《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定

你好，合同信息提供协议合同属于哪一类 的分类有多种方式。我国合同法分则列出了以下15种合同信息提供协议合同属于哪一类 ：买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，行纪合同，居间合同。以上15种在合同法中专门列出的合同，称为“有名合同”，其他属于”无名合同“，对于无名合同，只要不违反国家的法律法规，不违反社会的公序良俗，并且当事人自愿，同样受法律的保护。

像你说的法律顾问合同属于技术合同中的技术咨询合同和技术服务合同，供电合同属于供用电、水、气、热力合同，系统开发合同也属于技术合同中的技术开发合同。另外你说的”公司的合同“，其实只要是合同主体有一方是公司，就属于公司的合同，以上15种合同都有可能是公司的合同。希望解决了你的困惑，望采纳哦：）

《合同法》第十条规定信息提供协议合同属于哪一类 ，当事人订立合同信息提供协议合同属于哪一类 ，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式信息提供协议合同属于哪一类 的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第十一条对书面形式作出了进一步规定信息提供协议合同属于哪一类 ：书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

保密协议从属于劳动合同信息提供协议合同属于哪一类 ，但是保密协议不是劳动合同的必要条款信息提供协议合同属于哪一类 ，而是属于约定条款。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。