火灾装修赔偿的法律规定

失火是指因意外原因造成火灾火灾装修赔偿的法律规定 的出现火灾装修赔偿的法律规定 ，出现火灾后所造成的财产损失和人员伤亡往往是比较严重的，造成财产损失和人员伤亡的，就需要进行相应的赔偿，那么单位失火如何赔偿？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

单位失火如何赔偿

单位失火的赔偿由失火的责任人承担，造成财产损失的一般按实际的损失进行赔偿，人身损害的按有关法律规定进行赔偿。

《中华人民共和国侵权责任法》

第十九条 【财产损失计算】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。

第二十条 【侵害人身权益造成财产损失的赔偿】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

新房装修时被装修公司着火烧了火灾装修赔偿的法律规定 ，能向火灾装修赔偿的法律规定 他们赔偿的赔偿的标准是他们需要付100%的责任火灾装修赔偿的法律规定 ，因为这个是他们在工作的时候把你新房给烧了

法律分析：自家发生火灾火灾装修赔偿的法律规定 ，从影响对象来说火灾装修赔偿的法律规定 ，包括自己家火灾装修赔偿的法律规定 ，以及对别人家造成火灾装修赔偿的法律规定 的损失；从损失内容来说火灾装修赔偿的法律规定 ，又分为财产损失和人身伤害。（1）财产损失包括房屋本身的受损、以及屋内家具等财物的损失，主要就是通过家财险来解决。但前提是，这个火灾是意外导致的，而不是屋内人员过失导致的；（2）屋内人员的人身伤害屋内人员损失，都属于家财险的免责范围，不赔。己家庭成员的人身伤害，可以通过自己投保的人身险来解决：意外险、医疗险、重疾险、医疗险都有可能发挥作用——如果因为烧伤、或疏散逃离过程中受伤，产生的医疗费用都可以通过意外险中的意外医疗责任、或单独的医疗险报销。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有：

(一)停止侵害;

(二)排除妨碍;

(三)消除危险;

(四)返还财产;

(五)恢复原状;

(六)修理、重作、更换;

(七)继续履行;

(八)赔偿损失;

(九)支付违约金;

(十)消除影响、恢复名誉;

(十一)赔礼道歉。

法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。

本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。

需要证据能够证明谁的责任火灾装修赔偿的法律规定 ，按责任大小确定赔偿的范围或金额。

一、火灾事故责任认定是火灾发生后，公安消防机构在查明火灾原因的基础上，依法对责任人承担何种责任进行认定的行为。依据《火灾事故调查程序规定》(公安部37号令)第二十九条之规定，火灾事故责任人应当承担的责任分为四类：直接责任，间接责任，领导责任，直接领导责任。

二、火灾事故责任认定由公安消防机构依法作出，公安消防机构是公安机关内部机构，因《消防法》授权而获得行政执法主体资格;但同时，公安消防部队又是火灾装修赔偿的法律规定 我国一支实行现役体制的部队，是我国武装警察组成部分。

三、火灾发生后，事故现场因为火灾的毁灭性和火灾扑救对现场的破坏性，查明火灾原因成为一世界性的难题，需要通过科技含量相当高的技术手段实现，由此使建立在火灾原因调查基础上的火灾事故责任认定也具有鲜明的科学性。

四、要正确认定责任，除要求火灾事故责任认定人具备相关专业技术背景外，还要求火灾事故责任认定人在熟练掌握归责原则的基础上，能够正确分析责任人引发火灾的行为与火灾损害后果之间法律上因果关系。

五、配合保险公司理赔人员现场查勘，确认损失;车辆进厂修理经拆解后，还发现其他损坏的，马上请保险公司复勘。注意事项：1.逐项核实损失项目;2.火因不明的向权威检验部门申请鉴定。

六、由于火灾引起的财产损失情况较为复杂，接到火灾报案后，一般地说，火灾事故保险理赔过程为，保险公司将根据案情的需要尽快委托专业的保险公估公司到场查勘和收集索赔资料，并评估损失情况。

1、如果业主选择的是具备相关资质的正规装修公司及工程队，在施工期间业主与公司或工程队是存在承揽合同关系的，随意即使在施工过程中有意外发生，也一律由装修公司或工程队负责，即工商处理，业主无责火灾装修赔偿的法律规定 ；

2、业主如果是雇佣的是非正规公司，而是一些无资质的“包工头”，即使有合同的前提下，施工人员发生意外业主也需要承当一定责任，施工队负主要责任，而业主需要承担过失责任。雇佣非正规施工团队本身就不受法律保护，即使有免责合同也无效火灾装修赔偿的法律规定 ；

3、如果业主直接雇佣的施工人员，如防盗门安装、电气设备安装等单人即可操作，那么在雇佣期间，业务与施工人员存在雇佣劳动合同关系，一旦意外发生，业主即是主要责任人，需要负责赔偿责任的。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第七百八十七条定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。