公司破产无力偿还赔偿怎么办

【法律分析】公司破产无力偿还赔偿怎么办 ：企业破产后，破产人财产不足以偿还全部债务公司破产无力偿还赔偿怎么办 的情况下应当采取如下清偿顺序:

首先，应当先偿还破产人所欠职工公司破产无力偿还赔偿怎么办 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。综上，企业破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能全部偿还的，严格遵守法律规定，按照清偿顺序偿还。

【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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公司倒闭老板无力赔偿的公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，有以下的三种情况公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，具体如下：

1、公司倒闭老板无力赔偿的公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，可以申请进行破产清算，债权人应当申报债权，公司以清算资产按照清偿顺序进行清偿公司破产无力偿还赔偿怎么办 ；

2、公司倒闭老板无力赔偿的，可以通过对公司固定资产进行拍卖，以拍卖所得的钱款进行清偿；

3、公司属于独立法人，公司以其独立财产承担债务，所以公司确实无力清偿的，债权人也不能要求老板以其个人财产清偿，除非老板有抽逃出资等行为。

《中华人民共和国公司法》

第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产无力偿还赔偿怎么办 我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。如果公司破产清算不够支付员工赔偿公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，可参考下文办理;1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，发现公司财产不足清偿债务的公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付；2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。第四十六条 依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

公司破产无力偿还债务公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，当事人可以申请法院判决强制偿还。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

【法律依据】公司破产无力偿还赔偿怎么办 ：

《民法典》第四百一十二条 债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，致使抵押财产被人民法院依法扣押的，自扣押之日起，抵押权人有权收取该抵押财产的天然孳息或者法定孳息，但是抵押权人未通知应当清偿法定孳息义务人的除外。

扩展资料

公司破产法人需要对企业的债务承担清偿责任。法人承担债务的清偿责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

企业破产的，股东以其出资额为限承担有限责任，法定代表人在过错范围内承担过错责任。

破产无力偿还债务要申请破产公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，进行破产清算。

《企业破产法》第二条规定公司破产无力偿还赔偿怎么办 ，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

扩展资料

公司申请破产之后，公司的债务是由公司的资产来承担的。公司在偿还债务之前，应当从破产财产之中优先拨付破产费用。破产费用就是指的对破产财产保管，清理，处理和估价时所需要的费用。破产费用支付之后，如果有剩余的，那么就用来支付共益债务。共益债务支付之后才是员工的工资，社会保险费用补偿金，破产人欠缴的税款，破产普通债权。只要公司经过了法定的清算程序，股东也没有抽逃资金和资产的现象，那么公司的法人和股东是不需要对公司的债务承担责任的。