裂纹性骨折怎么赔偿

工伤赔偿除裂纹性骨折怎么赔偿 了停工留薪工资之外裂纹性骨折怎么赔偿 ，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。而工伤骨折裂纹性骨折怎么赔偿 的，是无法给一个准确裂纹性骨折怎么赔偿 的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的。向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。

法律分析

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。认定申请时限裂纹性骨折怎么赔偿 ：⑴用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

关于脚底脚底骨裂 工伤 赔偿多少钱的问题裂纹性骨折怎么赔偿 ，我的解答如下 脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级 伤残 ，没有内固定则可定为 十级伤残 。 相关法条： 一、《 劳动能力鉴定 职工工伤与 职业病 致残等级》GB/T16180-2021 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后裂纹性骨折怎么赔偿 ； 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者裂纹性骨折怎么赔偿 ； 二、根据《 工伤保险条例 》劳动者必须在事故发生一年内申请 工伤认定 。 1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待 工伤认定书 下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快 申请劳动仲裁 要求单位按照工伤赔偿。 2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目： 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的 工资 、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

鼻子被打骨折不一定算轻伤，是否属于轻伤，最好去医院做X片检查。

如果把鼻梁骨线锁打骨折，就算是轻伤。如果把鼻梁骨粉碎性裂纹性骨折怎么赔偿 的打骨折，就不算是轻伤

，打人者不承担刑事责任，一般进行行政处罚并承担赔偿损失的民事责任。

法律依据裂纹性骨折怎么赔偿 ：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打裂纹性骨折怎么赔偿 他人的，或者故意伤害裂纹性骨折怎么赔偿 他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款裂纹性骨折怎么赔偿 ；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的；

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

应承担刑事责任裂纹性骨折怎么赔偿 ，同时赔偿损失。根据相关标准，可定为轻伤二级。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。

相关法条裂纹性骨折怎么赔偿 ：

一、《人体损伤程度鉴定标准》

5.6.4 轻伤二级

b)肋骨骨折2处以上。

二、《刑法》

第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害裂纹性骨折怎么赔偿 他人身体裂纹性骨折怎么赔偿 的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑裂纹性骨折怎么赔偿 ；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

【法律分析】

工伤骨折一般是要根据伤残鉴定裂纹性骨折怎么赔偿 的结果来进行赔偿裂纹性骨折怎么赔偿 ，赔偿要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定裂纹性骨折怎么赔偿 的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止裂纹性骨折怎么赔偿 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。