浙江十级伤残赔付金额多少

在线问法 时间: 2024.04.15
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十级工伤在浙江的话能赔多少钱?

一、十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省浙江十级伤残赔付金额多少 的工伤条例确定浙江十级伤残赔付金额多少 ,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省浙江十级伤残赔付金额多少 的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。例如月工资6000元,十级工伤,在浙江大约15万。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳浙江十级伤残赔付金额多少 了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

浙江省十级伤残赔偿标准2021是多少

浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的浙江十级伤残赔付金额多少 ,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资浙江十级伤残赔付金额多少 ;2、解除或终止合同时,按浙江省上年度职工月平均工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,所在单位支付一次性就业补助金2个月。浙江十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算浙江十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

浙江省残疾赔偿金是多少

一级赔偿1111480浙江十级伤残赔付金额多少 ,二级赔偿1000332浙江十级伤残赔付金额多少 ,三级赔偿889184浙江十级伤残赔付金额多少 ,四级赔偿778036,五级赔偿666888.,六级赔偿555740,七级赔偿444592,八级赔偿333444,九级赔偿222296,十级赔偿111148。2018年浙江城镇常住居民人均可支配收入为55574元,比上年同期(51261元)增加4313元,人均生活消费支出为34598元;2018年浙江农村常住居民人均可支配收入为27302元,比上年同期(24956元)增加2346元,人均生活消费支出为19707元。那么以60周岁及以下居民单个十级伤残为例,根据上面的数据可计算得出:浙江省城镇居民伤残金额为111148元,比2018年金额提高浙江十级伤残赔付金额多少 了8626元;浙江省农村居民伤残金额为54604元,比2018年金额提高了4692元。伤者年龄60周岁以下且只有单个伤残等级计算得出的金额,实际处理赔偿问题的时候可能会遇到伤者的年龄超过60周岁或者伤者有多个伤残等级的情况,这时候赔偿金额在计算的时候会做出一定的调整。另外工伤赔偿中的社保工伤基金赔偿不适用以上计算方法,另有条例。具体可以咨询当地律师、法院等相关部门。根据往年经验,国家相关部门会在5月份左右公布赔偿标准的正式指导文件,在正式文件公布之前,交通事故的伤者与保险公司私下协商处理的话保险公司基本仍会按照去年的标准执行。截至目前2019年2月13日,尚未收到法院以新标准金额作为标准的判例,但各个律师事务所基本已经开始按新标准的赔偿金额来更改起诉书中的赔偿金额了,只要产生一个判例,那么浙江省范围内通过法院途径争取赔偿金额的案件就可以以新标准金额作为指导标准。综上所述,对于伤残赔偿标准会根据定残的一到十级的标准来确定具体的赔偿金额,而赔偿指数会从十级伤残的10%逐渐在增加到十级的100%的赔偿指数,同时也要区分城镇和农村额伤残赔偿金也是不同的。

浙江省伤残十级赔偿标准2021

伤残等级,根据伤残浙江十级伤残赔付金额多少 的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种浙江十级伤残赔付金额多少 :合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资浙江十级伤残赔付金额多少 ;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。浙江十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算浙江十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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