农民工上下班途中车祸死亡
根据《工伤保险条例》农民工上下班途中车祸死亡 的相关规定农民工上下班途中车祸死亡 ,职工在正常上下班途中农民工上下班途中车祸死亡 ,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。针对本案,如果您公司员工的交通事故经交管部门的认定其不承担事故主要以上责任的,就属于工伤。同时根据该条例62条之规定,对于应当参加工伤保险而没有参加的,其员工发生工伤时,由单位按照条例规定的项目和标准支付工伤待遇。
综上,职工工伤死亡可以获得的工伤待遇包括:
一、丧葬补助金
按统筹地区上一年度职工月平均工资计算6个月。
二、供养亲属抚恤金
1、对象:依靠死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、比例:按死亡职工的生前工资的一定比例发放,具体配偶为每月40%农民工上下班途中车祸死亡 ;其农民工上下班途中车祸死亡 他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
交通事故死亡赔偿标准
三、一次性工亡补助金
全国统一标准:即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
至于您问题中所说的农村户口、暂住证等文件是死亡员工家属交通事故赔偿的重要证据,但对工伤赔偿没有太大影响。
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回家途中发生车祸死亡,单位承担责任,只适用于与单位建立劳动合同农民工上下班途中车祸死亡 的劳动者身上,不适用于雇佣关系农民工上下班途中车祸死亡 的受雇个人。
建筑工人回家在路上发生交通事故死亡老板承担责任吗承担责任。在上下班路上农民工上下班途中车祸死亡 ,受到非本人主要责任即无责任、次要责任、同等责任的交通事故时,属于工伤。
法律分析
工人在回家的路上发生交通事故,如果自己不承担主要责任,属于工伤。按照工伤赔偿的标准来进行赔偿的,但如果用人单位没有为员工购买意外保险的,则由工地承担相关赔偿责任。工伤死亡赔偿是指职工因工死亡后,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取的工伤死亡赔偿金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付供养亲属抚恤金的标准是按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其农民工上下班途中车祸死亡 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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