60岁十级伤残赔偿多少钱

一、车祸鉴定十级伤残能赔多少钱,60岁老太太

交通事故十级伤残赔偿标准：

（一）十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元；农村标准：1.87万元；

（二）2 、被扶养人生活费；

（三）医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用（实际支出计算）；

（四）误工费赔偿金额=误工收入×误工时间；

（五）护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；

（六）交通费赔偿金额=实际支出交通费；

（七）住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数；

（八）住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；

（九）营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议60岁十级伤残赔偿多少钱 的数额；

（十）十级精神损害抚慰金：1万元；

（十一）后续治疗费；

（十二）车辆及财物损失。

车祸鉴定十级伤残

二、受害人如何请求交通事故赔偿

（一）记录肇事车辆信息。发生事故后60岁十级伤残赔偿多少钱 ，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为60岁十级伤残赔偿多少钱 了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留在事发现场。

（二）不得擅自扣留造成事故60岁十级伤残赔偿多少钱 的车辆。发生交通事故后，事故受伤者亲属、朋友或案发地附近的群众，切莫私自扣留车辆、人质，或哄抢车上物品，否则要承担造成的不利后果。

（三）造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定在交警调解不成功的话，应该及时到法院起诉，尽快理赔，不要超过了诉讼时效。

（四）保存好己方受损失的相关证据。无论是人身伤害还是财产损失，在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然，到了理赔的时候是不被支持的。

（五）私了要慎重。交通事故造成人员伤亡双方尽量不要私了，以免事后伤情恶化，后患无穷。私了仅适用于未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议或仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的交通事故。私了时，双方特别是无责任方，要看清对方的证件，记住车号，逐项认真填写协议书，确保填写内容准确无误，并应妥善保存。

十级残赔偿金为60岁十级伤残赔偿多少钱 ： （1）、受害人在60岁以下 城镇居民 残疾赔偿金 =12858元×20年×10% 农村居民残疾赔偿金=3136元×20年×10% （2）、受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=12858元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×10% 农村居民残疾赔偿金=3136元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×10% （3）、受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=12858元×5年×10% 农村居民残疾赔偿金=3136元×5年×10%

65岁老人十级伤残一共赔偿在七万元之间60岁十级伤残赔偿多少钱 的。十级伤残赔偿金根据法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十，具体是医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用，误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定，护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇60岁十级伤残赔偿多少钱 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资60岁十级伤残赔偿多少钱 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残赔偿标准为本人七个月左右60岁十级伤残赔偿多少钱 的工资。员工因工受伤后60岁十级伤残赔偿多少钱 ，会得到一定的补偿。如果发生工伤，第一步是评估残疾程度。第一级最严重，第十级比较轻。构成伤残之后无论轻重都是需要赔偿的。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律分析

医疗费的赔偿数额60岁十级伤残赔偿多少钱 ：按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其60岁十级伤残赔偿多少钱 他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费60岁十级伤残赔偿多少钱 ：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定60岁十级伤残赔偿多少钱 ，如经劳动能力鉴定为10级伤残60岁十级伤残赔偿多少钱 的，可享受如下工伤待遇：

1、医药费由用人单位全额垫付60岁十级伤残赔偿多少钱 ；

2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3、停工留薪期内需要护理60岁十级伤残赔偿多少钱 的由单位负责；

4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

5、工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

扩展资料：

《工伤保险条例》对工伤赔偿做了如下规定：

第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残补助金为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，

标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.甘肃省交通事故十级伤残赔偿标准的计算公式是什么？甘肃交通事故十级伤残赔偿标准因人而异，伤残赔偿计算公式为:①伤残赔偿金(60岁以下人群)=伤残等级(一级100，二级10%等。)x上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配

甘肃交通事故10级伤残赔偿标准是多少

1.甘肃省交通事故十级伤残赔偿标准的计算公式是什么？

甘肃交通事故十级伤残赔偿标准因人而异，伤残赔偿计算公式为:

①伤残赔偿金(60岁以下人群)=伤残等级(一级100，二级10%等。)x上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入x 20年；

②伤残赔偿金(60岁以上人群)=伤残等级(一级100，二级10%等。)X上一年度上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入x(20年将增加年龄)；

③伤残赔偿金(75岁以上人群)=伤残等级(一级100，二级10%等。)X上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入x5年。

二、最新交通肇事罪立案标准:

1.一人死亡或者三人以上重伤，负事故全部或者主要责任的；

2、死亡3人以上的，承担事故同等责任；

3.造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，不能赔偿30万元以上的。

4.交通事故造成一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚:

(一)饮酒、吸毒后驾驶机动车的；

(二)驾驶无驾驶资格的机动车的；

(三)明知安全装置不全或者安全机构发生故障而驾驶机动车的；

(四)明知是无牌或者报废机动车而驾驶的；

(五)严重超载驾驶的；

(6)为逃避法律追究而逃离事故现场。

符合上述情形之一的，公安机关应当立案追究刑事责任。交通事故案件是否立案，首先要分清事故责任，其次要看是否符合法律规定的具体标准。行为人仅违反规章制度，未造成严重后果的，不构成犯罪，无需立案。

就是说都是发生在甘肃的交通事故，并且伤残等级也都是10级的情况下，60岁十级伤残赔偿多少钱 我们也没办法准确的回答残疾赔偿金的标准到底是多少钱。因为在这其中还有一个非常关键的因素，那就是赔偿年限从5年到20年不等，不过受害者倒是可以结合自己的情况进行计算。 甘肃交通事故和工伤伤残双赔付合理吗

1.甘肃交通事故和工伤、残疾双重赔偿合理吗？

获得双倍赔偿的依据如下:根据《工伤保险条例》第十二条和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:

①境内企业、事业单位和个体工商户应参加工伤保险统筹，为职工缴纳工伤保险费。(2)劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害的，应当根据国务院《工伤保险条例》的有关规定向工伤保险提出赔偿请求，不能直接向用人单位提起人身损害赔偿民事诉讼。

③即使用人单位没有为劳动者建立工伤保险关系，只要用人单位依法应当参加工伤保险统筹，《工伤保险条例》也会申请赔偿。也就是说，本应投保的企业如果违法不缴纳保险费，发生工伤事故，也应当按照《工伤保险条例》的规定，承担向工伤职工支付相应保险待遇的责任。

④劳动者或其近亲属对工伤保险赔偿有异议的，属于劳动争议案件，不是普通民事侵权赔偿案件，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。

⑤与民事损害赔偿相比，工伤保险具有以下特殊优势:

无论劳动者是否有过错，工伤保险都要承担雇主的无过错责任。只要发生工伤，工伤保险经办机构应当给予全额赔偿。但在民事侵权行为中，考虑受害人自身的过错，实行过错相抵，即根据受害人过错程度相应减少赔偿金额。

b .工伤保险的社会统筹有利于受害人及时得到充分的救济；参加工伤保险分散了赔偿责任，有助于企业摆脱高额赔偿带来的困境，避免行业风险过大带来的不利竞争；工伤保险也有利于和谐劳动关系，避免劳动冲突和纠纷。

⑥工业事故:

a属于用人单位责任的，工伤职工应根据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双倍赔偿。

b .劳动者遭受工伤，属于第三人侵权造成的，第三人不能免除民事责任，工伤劳动者可以获得双倍赔偿。比如员工因公遭遇交通事故，虽然受伤员工依法享有工伤保险待遇，但交通事故责任第三人仍应承担民事赔偿责任。

这可以参照《保险法》中对人身损害赔偿的处理来理解。《保险法》第六十八条规定:“人身保险的被保险人因第三人的行为发生死亡、伤残、疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人支付保险金后，无权向第三人请求赔偿。但是，被保险人或受益人仍有权向第三方索赔。”

需要注意的是，案例B认为“第三人承担赔偿责任，用人单位不承担责任。侵权赔偿低于工伤保险赔偿的，差额部分由工伤保险赔偿补足，但精神损害赔偿数额不应在扣除范围内计算。这种责任的性质属于补充责任。”这种观点是错误的，因为它违反了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或者其近亲属可以向人民法院提起诉讼，请求用人单位承担民事赔偿责任，并告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。

赔偿权利人主张因用人单位以外的第三人的侵权行为应当由第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。"

《工伤保险条例》第二条规定:“在中华人民共和国境内有职工的各类企业和个体工商户(以下简称用人单位)，应当依照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全体职工或者职工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的职工，有权依照本条例的规定享受工伤保险待遇。

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。"

《道路交通安全法》第一百一十九条规定:“本法下列用语的含义:…………(五)“交通事故”，是指因道路上车辆的过失或者事故造成人身伤亡或者财产损失的事故。”

《道路交通安全法》第七十六条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡或者财产损失的，保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任:

(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照过错比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律法规，机动车驾驶人已采取必要措施的，将减轻机动车一方的责任。

交通事故损失是非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不负责任。

对于交通事故赔偿和工伤赔偿，60岁十级伤残赔偿多少钱 我国没有不能实行双重赔偿的规定。只要案件符合这种赔偿，那么受害人就可以要求这两种赔偿。如果行为人或用人单位拒绝做出相关赔偿，那么受害人可以通过法律诉讼获得合法权益。

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