刑事1—10级伤残赔偿价格表

在线问法 时间: 2024.04.08
469
1—10级伤残赔偿价格表?

伤残1到10级赔偿标准如下:

1、一级伤残为27个月的本人工资刑事1—10级伤残赔偿价格表 ,二级伤残为25个月的本人工资刑事1—10级伤残赔偿价格表 ,三级伤残为23个月的本人工资刑事1—10级伤残赔偿价格表 ,四级伤残为21个月的本人工资刑事1—10级伤残赔偿价格表 ;

2、五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

3、七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

1—10级伤残赔偿价格表

一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残,劳动关系终止或解除的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

拓展资料刑事1—10级伤残赔偿价格表 :一至十级伤残,至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准,两个标准的赔偿金计算方式不同。简而言之: 对一般的人身损害的,按《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。另外,还有精神损害抚慰金,各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目,根据具体情况计算。

属于工伤的,伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做;属于其他情形的,到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。

《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

如果受刑事1—10级伤残赔偿价格表 了工伤的,可以去当地的剑门鉴定机关进行鉴定,如劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果鉴定之后确实属于工伤的,可以向政府申请工伤赔偿,一般是保险进行支付的。

1—10级伤残赔偿多少钱

1~10级伤残标准不一样。伤残等级鉴定是要去鉴定中心做鉴定的,根据鉴定结果持相关材料才能要求赔偿。

一级至四级伤残待遇标准刑事1—10级伤残赔偿价格表 :支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资刑事1—10级伤残赔偿价格表 ; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;

五级、六级伤残待遇标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

七级至十级伤残待遇标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

法律依据:

《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1—10级伤残标准金额赔偿表

1—10级伤残赔偿价格表刑事1—10级伤残赔偿价格表 ,根据相关的规定具体如下刑事1—10级伤残赔偿价格表 :

1、残疾赔偿金刑事1—10级伤残赔偿价格表 ;

2、被扶养人生活费;

3、医疗费赔偿金额;

4、误工费赔偿金额;

5、护理费赔偿金额;

6、交通费赔偿金额;

7、住宿费赔偿金额;

8、住院伙食补助费赔偿金额;

9、营养费赔偿金额;

10、精神损害抚慰金;

11、后续治疗费事;

12、车辆及财物损失。

《工伤保险条例》

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

伤残等级1-10赔偿标准表

【法律分析】刑事1—10级伤残赔偿价格表 :一到十级伤残的伤残赔偿金标准如下刑事1—10级伤残赔偿价格表 :一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%刑事1—10级伤残赔偿价格表 ,二级伤残则乘以90%,依此类推,十级伤残乘以10%。残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

1—10级伤残赔偿价格表交通事故

在现实生活中刑事1—10级伤残赔偿价格表 ,交通事故是非常常见刑事1—10级伤残赔偿价格表 的,一旦发生交通事故,如果身体有损伤刑事1—10级伤残赔偿价格表 的话,就可以申请赔偿。那么,一到十级伤残赔偿标准是怎样的?事实上,对于赔偿,主要考虑以下几个方面的问题:

第一个问题是医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。

第二个问题是误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。

第三个问题是护理费的赔偿标准。护理费是指受害人因遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。

第四个问题是交通费的赔偿标准。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。

第五个问题是住院伙食补助费的赔偿标准。住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。

第六个问题是营养费的赔偿标准。什么是营养费?事实上,营养费指的就是人体遭受损害后发生代谢改变,通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求,必须从其他食品中获得营养所给付的费用。值得一提的是,根据《人身损害赔偿解释》第24条规定:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

总而言之,在相关的司法实践中,对于交通事故造成人员十级伤残的情况是比较常见的,由于伤残鉴定的类型是非常多的,其鉴定标准也是比较复杂的,不同的类型,乃至不同的地区,其赔偿标准也是不一样的,这一点一定要注意。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
法律案例分享 行人醉酒横穿马路,交通事故责任认定书会怎样划分责任? 三位客户在交通事故发生后三日,委托我所进行代理。我所律师积极看访案发地、查看案件相关证据材料、与承办人沟通等。最终交通事故责任认定书认定对方承担主要责任。 温馨提示:法律维权需把握最佳期间。

北京交通事故律师-许瑞林

05-30 12:43

当事人权益最大化:河北事故,伤者在河北生活,帮助当事人争取到按照北京标准赔偿,并争取到55岁母亲的被扶养人生活费,合计获得36万赔偿款。当事人很认可,送来了锦旗。

北京交通事故律师-许瑞林

09-20 09:27

“法律的光辉使者” “一面锦旗 满载谢意” ,当事人真是才华横溢、文案大师,一下赠送3面锦旗!本案历经一审二审,理赔纠纷终于圆满结案,帮助伤者拿到38.6万元赔偿款,口碑服务也得到了当事人及家人的赞扬!

北京交通事故律师-许瑞林

01-23 15:36

一面锦旗一份信任,感谢您选择了处理交通事故最具权威性的律所

北京交通事故律师-许瑞林

07-02 09:25

很多伤者问我:十级伤残能拿到多少赔偿款?每位伤者情况不一样,需要根据实际情况详细计算!成功案例:北京西城交通事故,伤者是一名闪送工作人员,收入不固定,元甲律师指导收集相关资料,在庭审中积极争取误工费,最终十级伤残获得近40万元赔偿款。

北京交通事故律师-许瑞林

11-08 14:58