有社保的人死了有没有丧葬费

自己交钱社保有社保的人死了有没有丧葬费 的有社保的人死了有没有丧葬费 ，去世后有丧葬费。

参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算，由继承人继承社保的余额部分。缴纳社保是领取丧葬费的资格条件，不分是个人缴纳还是单位缴纳。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金有社保的人死了有没有丧葬费 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

个人交社保死亡后有丧葬费。参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额有社保的人死了有没有丧葬费 的有社保的人死了有没有丧葬费 ，社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算有社保的人死了有没有丧葬费 ，由继承人继承社保的余额部分。缴纳社保是领取丧葬费的资格条件有社保的人死了有没有丧葬费 ，不分是个人缴纳还是单位缴纳。

这个当然是有丧葬费的。不但有丧葬费有社保的人死了有没有丧葬费 ，还有抚恤费。大概二者加到一起会得到几万块钱左右。每个地区地市级规定有所不同，所以说略为是有所差异的。当然可以肯定一点的是，这两笔钱都是可以正常的获取，除此之外还可以正常的继承我们个人账户当中的余额，那么这个个人账户余额是根据你所缴纳的基本养老保险的费用来决定的，一般情况下个人账户当中可能都会存在个几万块钱左右。

所以说我们肯定是可以获取这部分费用的，当然丧葬抚恤金加上这个个人账户余额的继承，大约最终是不超过10万块钱。这笔钱是以第一顺位继承人的原则，或者说按照遗嘱继承的原则来正常继承。如果说第一顺位继承人人数比较多，那么就采用均分的方式来平均分配。我们第一顺位继承人，就是指的是自己的父母孩子和配偶。当然配偶和这个父母有社保的人死了有没有丧葬费 他的数量是有限的，所以说有的时候孩子可能比较多的话，那么分配的这个数量可能相对来说就会比较分散一些。

但最终可以肯定的告诉大家，这笔钱肯定是能够增长获取的，这是毫无疑问的。因为毕竟参加有社保的人死了有没有丧葬费 了基本养老保险之后，即便是没有到达退休年龄，但是人已经去世是可以获得丧葬抚恤金的，只不过具体的标准是不得而知的，可能会在几万块钱左右，再加上个人账户余额的继承，大概最终应该是在5万块钱到10万块钱之间，这样的一个区间范围之内。

另外，参保人员在职死亡，与退休后死亡，以及参保人员死亡之前有无单位所依托，这对于参保人员死亡后的相关丧葬费用支付，关系甚大。比如，灵活就业人员若退休后死亡的，相关死亡的丧葬费、丧葬补助费及抚恤金，一律由社保经办部门在统筹帐户中列支，这是有明确政策规定的。如果灵活就业人员是在退休前死亡的，则相关丧葬费用因没有单位做靠山可以列支，就只能由本人或者家属悉数负担了。

法律分析：退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的有社保的人死了有没有丧葬费 ，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费有社保的人死了有没有丧葬费 ；病故的有社保的人死了有没有丧葬费 ，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的有社保的人死了有没有丧葬费 ，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。

丧葬费以当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资发放6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工，失去劳动能力职工的费用，企业退休人员死亡以后，国家会按照死者供养的直系亲属人数，每个月给予一定数额的抚恤金，直到被供养人不需要供养为止。还有一种抚恤金是一次性发放的，这种抚恤金金额为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

依据社会保险法规定有社保的人死了有没有丧葬费 ，参加城镇企业职工养老保险人员死亡有社保的人死了有没有丧葬费 ，社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回个人账户余额本息。

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