劳动能力鉴定9级有哪些赔偿

　九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准：

1)癫痫轻度劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 ；

2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 ；

3)脑挫裂伤无功能障碍；

4）开颅手术后无功能障碍者；

5)颅内异物无功能障碍；

6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；

7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；

8）发际边缘瘢痕性秃发或其劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 他部位秃发，需戴假发者；

9)颈部瘢痕畸形，不影响活动；

10）全身瘢痕占体表面积≥5%；

11）面部有≥8 cm2（注：2为平方）或三处以上≥1 cm2（注：2为平方）的瘢痕，

12)两个以上横突骨折后遗腰痛；

13）三个节段脊柱内固定术；

14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；

15)椎间盘切除术后无功能障碍；

16)一拇指末节部分1/2缺失，

17)一手食指2～3节缺失，

18)一拇指指间关节功能丧失；

19)一足拇趾末节缺失；

20)除拇趾外其劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者；

22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；

23）骨折内固定术后，无功能障碍者；

24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；

25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；

26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；

27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0. 6 ;

28）双眼矫正视力等于0.5;

29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

30）双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;

31）发声及言语不畅；

32)铬鼻病有医疗依赖；

33）牙槽骨损伤长度＞4 cm，牙脱落4个及以上；

34）上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者；

35）肺修补术；

36）肺内异物滞留或异物摘除术；

37)膈肌修补术；

38)限局性脓胸行胸膜剥脱术，

39）食管修补术；

40)胃修补术后；

41)十二指肠修补术；

42）小肠修补术后；

43)结肠修补术后；

44)肝修补术后；

45)胆囊切除；

46）开腹探查术后；

47)脾修补术后；

48)胰修补术后；

49)肾修补术后；

50)膀胱修补术后；

51）子宫修补术后；

52)一侧卵巢部分切除；

53)阴道修补或成形术后；

54)乳腺成形术后。

九级伤残赔偿标准 ：

1、一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元。

2、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。　

劳动能力鉴定与工伤无关劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 ！只可以向民政部门申请社会福利待遇。工伤劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 的伤残等级鉴定劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 的鉴定等级才是工伤保险待遇劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 的依据。

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九级劳动能力障碍需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 ：一次性伤残补助金为9个月劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用劳动能力鉴定9级有哪些赔偿 ，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。