工伤8级赔偿标准是多少

8级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月工伤8级赔偿标准是多少 的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同工伤8级赔偿标准是多少 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤8级赔偿标准是多少 ；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的工伤8级赔偿标准是多少 ；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤8级赔偿标准是多少 他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

8级工伤伤残等级工伤赔偿标准工伤8级赔偿标准是多少 ： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资工伤8级赔偿标准是多少 ，但最高为154638元工伤8级赔偿标准是多少 ，最低为30927.6元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算工伤8级赔偿标准是多少 ，则一次性工伤医疗补助金为6个月计20216元，一次性伤残就业补助金为9个月计42021元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 以上两项合计为：最低：101217.6元;最高：202158元。

关于 工伤 8级 赔偿标准 2021款是工伤8级赔偿标准是多少 ：根据最高人民法院的司法解释第二十五条规定， 残疾赔偿金 标准是根据受害人 丧失劳动能力 程度或者 伤残等级 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 也就是说，赔偿标准是按照伤残等级，区分城镇居民和农村居民，根据年龄等因素综合确定。不知道你是哪一地区，所以不好确定。按照山东来说，07年的城镇和农村居民可支配收入分为12021、4368元，那么如果六十周岁以下， 伤残 九级且为城市居民则赔偿标准为工伤8级赔偿标准是多少 ：12021元/年×20年×0、2（九级）＝48768元。如果六十岁以上的，还要扣减年份，即上述公式年份肯定少于20，最少不能少于五年。 各地以省为单位都有相关赔偿标准，你可以据此来计算残疾赔偿金。

八级 工伤赔偿标准 ： （1） 八级伤残 为11个月工伤8级赔偿标准是多少 的本人 工资 工伤8级赔偿标准是多少 ； （2）一次性 工伤 医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《 工伤保险条例 》第三十七条工伤8级赔偿标准是多少 ，职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

八级工伤 享受以下 工伤保险 待遇工伤8级赔偿标准是多少 ： 1、 工伤医疗待遇 。包括 工伤 医疗费 、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用（取得 劳动能力鉴定 委员会确认）。2、 停工留薪期 工资福利 ，由所在单位按月支付。3、生活 护理费 。但需要已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认。4、 一次性伤残补助金 ，八级为11个月工伤8级赔偿标准是多少 的本人 工资 。5、若 劳动合同 期满，或者该工人提出 解除劳动合同 工伤8级赔偿标准是多少 的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《工伤保险条例》工伤8级赔偿标准是多少 的规定工伤8级赔偿标准是多少 ，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤8级赔偿标准是多少 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。