自贡八级工伤赔偿标准

关于工伤8级赔偿标准2021款是：根据最高人民法院的司法解释第二十五条规定自贡八级工伤赔偿标准 ，残疾赔偿金标准是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级自贡八级工伤赔偿标准 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年自贡八级工伤赔偿标准 ；七十五周岁以上的，按五年计算。 也就是说，赔偿标准是按照伤残等级，区分城镇居民和农村居民，根据年龄等因素综合确定。不知道自贡八级工伤赔偿标准 你是哪一地区，所以不好确定。按照山东来说，07年的城镇和农村居民可支配收入分为12021、4368元，那么如果六十周岁以下，伤残九级且为城市居民则赔偿标准为：12021元/年×20年×0、2（九级）＝48768元。如果六十岁以上的，还要扣减年份，即上述公式年份肯定少于20，最少不能少于五年。 各地以省为单位都有相关赔偿标准，自贡八级工伤赔偿标准 你可以据此来计算残疾赔偿金。

八级伤残赔偿标准1、医疗费自贡八级工伤赔偿标准 ：因交通事故产生自贡八级工伤赔偿标准 的治疗费用，以及必然产生自贡八级工伤赔偿标准 的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条4、误工费：本人日工资×误工天数其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条被扶养人生活费：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条8、交通费合理的交通费用，凭发票计算

一、工伤八级伤残赔偿标准有哪些

1、工伤八级伤残赔偿标准有如下：

（1）工伤保险基金以十一个月自贡八级工伤赔偿标准 的本人工资为标准支付一次性伤残补助金自贡八级工伤赔偿标准 ；

（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残自贡八级工伤赔偿标准 的自贡八级工伤赔偿标准 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤怎么处理

工伤怎么处理方法如下：

1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；

2、单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；

3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。