手指工伤九级伤残标准

【法律分析】

九级伤残标准为手指工伤九级伤残标准 ：癫痫轻度毒性周围神经病致浅感觉障碍挫裂伤无功能障碍颅手术后无功能障碍内异物无功能障碍部外伤致颈总、颈内动脉狭窄手指工伤九级伤残标准 ，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍合中度毁容标准中的两项或轻度毁容者际边缘瘢痕性秃发或其手指工伤九级伤残标准 他部位秃发手指工伤九级伤残标准 ，需戴假发者身瘢痕占体表面积≥5%部有≥8cm2或3处以上≥1cm2的瘢瘦个以上横突骨折椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者间盘髓核切除术后～2节脊柱内固定术拇指末节部分1/2缺失手食指2～3节缺失拇指指间关节僵直于功能位拇指外，余3～4指末节缺失足拇趾末节缺失拇趾外其手指工伤九级伤残标准 他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全骨或跗骨骨折影响足弓者伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后脑神经眼支麻痹壁骨折致眼球内陷、两跟球突出度相差mm或错位变形影响外观者眼矫正视力≤0.

【法律依据】

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生恬自理障碍

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级，

1)癫痫轻度2)中毒性周围神经病致浅感觉障碍3)脑挫裂伤无功能障碍4)开颅手术后无功能障碍5)颅内异物无功能障碍6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍7)符合中度毁容标准中的两项或轻度毁容者8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者9)全身瘢痕占体表面积≥5%10)面部有≥8cm2或3处以上≥1cm2的瘢瘦11)两个以上横突骨折12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者13)椎间盘髓核切除术后14)1～2节脊柱内固定术15)一拇指末节部分1/2缺失16)一手食指2～3节缺失17)一拇指指间关节僵直于功能位18)除拇指外，余3～4指末节缺失19)一足拇趾末节缺失20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后25)第脑神经眼支麻痹26)眶壁骨折致眼球内陷、两跟球突出度相差mm或错位变形影响外观者27)一眼矫正视力≤0.

3，另跟矫正视力.628)双眼矫正视力等于0.529)泪器损伤，手术无法改进溢泪者30)双耳听力损失≥3ldb或一耳损失≥7ldb31)喉源性损伤导致发声及言语不畅32)铬鼻病有医疗依赖33)牙槽骨损伤长度cm，牙脱落4个及以上34)上、下颌骨骨折，经牵引、同定治疗后无功能障碍者35)一侧下颌骨髁状突颈部骨折36)一侧颧骨并颧弓骨折37)肺内异物滞留或异物摘除术38)限局性脓胸行胸膜剥脱术39)胆囊切除40)一侧卵巢部分切除41)乳腺戒形术42)胸、腹腔脏器探查术或修补术后。

手指工伤具体评级标准如下手指工伤九级伤残标准 ：

1、三级：一手缺失手指工伤九级伤残标准 ，另一手拇指缺失手指工伤九级伤残标准 ；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失。

2、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

4、六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。

5、七级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；

6、八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。

7、九级：一拇指末节部分1／2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。

8、十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

法律依据:

《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定手指工伤九级伤残标准 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

1、工伤等级标准：手指伤残可能构成十级伤残“一手指除拇指外手指工伤九级伤残标准 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，可能构成九级伤残“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”、可能构成八级伤残“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能”，所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。2、赔偿标准：一次性医疗补助金：如果职工的工伤被评定为五级到十级的伤残，职工和用人单位在解除手指工伤九级伤残标准 了劳动关系以后，工伤保险基金会支付给职工一次性的医疗补助金。一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定委员会给职工评定的伤残等级，国家会从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金给职工，数额就是规定月数的职工工资，而且是一次性的支付。此外，还有伤残津贴。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

法律分析手指工伤九级伤残标准 ：九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一手指工伤九级伤残标准 的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为手指工伤九级伤残标准 ： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4、开颅手术之后，无功能障碍者； 5、颅内异物无功能障碍； 6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍； 7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容手指工伤九级伤残标准 的； 8、发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发，需戴假发手指工伤九级伤残标准 的； 9、颈部瘢痕畸形，但不影响活动； 10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤认定九级伤残鉴定标准如下：

1、癫痫轻度；

2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；

3、脑挫裂伤无功能障碍；

4、开颅手术后无功能障碍者；

5、颅内异物无功能障碍。

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的手指工伤九级伤残标准 ，不认定为工伤：

1、故意犯罪；

2、醉酒或者吸毒；

3、自残或者自杀；

4、法律、行政法规规定的其手指工伤九级伤残标准 他情形。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

（一）双手缺失或丧失功能10%以上；

（二）双手感觉缺失25%以上；为9级残疾。

鉴定人必须是具有法医学鉴定人资格和法医临床实践经验手指工伤九级伤残标准 的专业人员。虽然医院开具的伤残证明是有效的手指工伤九级伤残标准 ，但是必须向劳动部门申请伤残鉴定。对于伤残赔偿九级伤残=本人工资乘以9个月。

【法律依据】手指工伤九级伤残标准 ：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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