食指鉴定伤残赔偿标准

食指骨折食指鉴定伤残赔偿标准 ，一般鉴定为工伤十级伤残，赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1.符合中度毁容标准之一项者；

2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；

3.全身瘢痕面积%，但≥1%；

4.急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；

5.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

6.指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上.；

7.手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；

8.手掌、足掌植皮面积>30%者；

9.除拇趾外，任何一趾末节缺失；

10.足背植皮面积>l00cm2；

11.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

13.四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；

14.一手或两手慢性放射性皮肤损伤及以上者；

15.一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8；

16.双眼矫正视力≤0.8；

17.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

18.上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；

19.睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

21.职业性及外伤性白内障I度～，或轻度、中度.，矫正视力正常者；

22.晶状体部分脱位；

23.眶内异物未取出者；

24.眼球内异物未取出者；

25.外伤性瞳孔放大；

26.角巩膜穿通伤治愈者；

27.双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；

28.双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

29.铬鼻病，无症状者.；

30.嗅觉丧失；

31.牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其食指鉴定伤残赔偿标准 他牙脱落2个以上；

32.一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；

33.鼻窦或面颊部有异物未取出；

34.单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

35.鼻中隔穿孔；

36.一侧不完全性面瘫；

37.血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

38.腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；

39.乳腺修补术后；

40.放射性损伤导致免疫功能轻度减退；

41.慢性轻度磷中毒；

42.氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒；

43.井下工人滑囊炎；

44.减压性骨坏死I期；

45.一度牙酸蚀病；

46.职业性皮肤病久治不愈。

一、手指工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么？

手指骨折工伤后食指鉴定伤残赔偿标准 ，一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定食指鉴定伤残赔偿标准 ，手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为食指鉴定伤残赔偿标准 ：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

手指伤残可能构成十级伤残，“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，可能构成九级伤残;“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”可能构成八级伤残;“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能”，所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。

二、一般工伤具体赔偿项目、标准是什么？

(一)医疗费

1、要求食指鉴定伤残赔偿标准 ：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求：住院期间。

3、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

(三)交通费、食宿费

1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

(四)康复治疗费

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费

1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

(六) 停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

大拇指断了算8级伤残食指鉴定伤残赔偿标准 ，需要及时到正规医院做伤残鉴定食指鉴定伤残赔偿标准 ，这样才可以确定是几级。大拇指出现断裂以后，如果大拇指端恢复的比较良好，能够恢复正常的功能，一般伤残等级在10级。如果在骨折以后情况比较严重，已经影响了拇指的神经，同时也会影响关节功能的运动，伤残评级大概在9级。如果在大拇指断裂以后，已经出现了完全断离，但是经过及时的治疗，伤口恢复的比较好，通常被定为8级伤残。

一、工伤死亡赔偿材料：

1、《工伤认定申请表》原件;

2、《工伤认定决定书》原件;

3、工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册 (缴费大厅负责人签字盖章)

4、医疗机构收费收据 (发票)原件及复印件 (用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印)。

二、工伤死亡申请和赔偿流程：

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若工作人员没有故意或者重大过失食指鉴定伤残赔偿标准 ，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金食指鉴定伤残赔偿标准 ；若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后可以追偿。法律依据食指鉴定伤残赔偿标准 ：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金食指鉴定伤残赔偿标准 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。