伤残补助退休后还有吗

军残的退役军人在退休后是有退休金的伤残补助退休后还有吗 ，退出现役的特、一等伤残军人，由国家供养终身。其中：享受离、退休待遇的，由民政部门发给伤残保健金，并由发给离、退休费的单位发给护理费；不享受离、退休待遇且分散供养的，由民政部门发给伤残抚恤金和护理费。因伤残后遗症需要经常医疗处置的，或生活需要护理不便分散照顾的，或独身一人不便分散安置的，由民政部门专门设立的机构集中供养，发伤残抚恤金和住院生活补助费，不发护理费。护理费标准由各地民政、财政部门每年7月根据统计部门提供的本年度当地社会平均工资标准，按规定比例制定，即因战、因公特伤残人员为本地区当年社会平均工资的50%，因战、因公一等伤残人员为40%，因病一等为30%。当社会平均工资出现负增长时，护理费标准不做调整。

需要建房的，由当地政府解决，其农业户口的配偶和16周岁以下子女(或已超过16周岁仍在学校读书的)，可同时转为安置地城镇户口，并根据当地条件，由国营和集体单位妥善安排这些伤残军人配偶的工作。

2.因战、因公致残的二等、三等伤残军人，原是城镇户口的，由原征集地的退伍军人安置机构，安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地区有条件的，可在企业、事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定增发伤残抚恤金，保证伤残补助退休后还有吗 他们的生活。

3.在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残人员，享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇，其伤口复发所需医药费不得包干。

在乡二等乙级(含)以上伤残军人享受卫生部门的公费医疗待遇，且医疗费不得包干。

在乡三等伤残军人因伤口复发所需医疗费，由当地民政部门解决，因病所需医疗费，本人支付有困难的，由当地民政部门酌情给予补助。

4.伤残军人因伤残需要配置的假肢、代步三轮车等辅助器械，由民政部门负责解决。经批准到外地治伤或安装假肢的，其差旅费准予报销。其中有工作单位的，按本单位公(工)伤待遇办理；无工作单位的，由民政部门给予适当补助。

5.伤残军人乘坐交通工具，凭《伤残军人证》准予优先购票，并享受票价优待。交通工具是指：火车、轮船、长途公共汽车，减收票价50%；国内民航客机，减收票价20%。

拓展资料：伤残警察退休后还能领伤残抚恤金吗

伤残人民警察退休后能继续享受伤残抚恤金。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

在职职工有工伤退休时有补偿吗

在职职工因工伤造成伤残，职工在用人单位继续工作，职工退休后，可以办理退休手续，伤残津贴停止发放，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇伤残补助退休后还有吗 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为伤残补助退休后还有吗 ：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为伤残补助退休后还有吗 ：一级伤残为24个月伤残补助退休后还有吗 的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为伤残补助退休后还有吗 ：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》

第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其伤残补助退休后还有吗 他情形的。

第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

没有额外补助伤残补助退休后还有吗 ，9级在职期间伤残补助退休后还有吗 ，工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。退休后伤残补助退休后还有吗 ，也就是劳动合同终止伤残补助退休后还有吗 了伤残补助退休后还有吗 ，会有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

残疾职工伤残补助退休后还有吗 ，达到退休年龄伤残补助退休后还有吗 ，劳动合同自然终止伤残补助退休后还有吗 ，应该办理退休，不再是单位的职工，不能免税。

根据劳动合同法实施条例规定伤残补助退休后还有吗 ：

第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

企业享受减免税收政策的条件：

对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置四残人员占生产人员总数35%以上的，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。

2.享受税收政策的“四残”人员的范围，包括盲、聋、哑和肢体残疾人员。

3.享受税收减免政策的福利生产企业必须符合下列条件：

（1）具备国家规定的开办企业的条件；

（2）安置“四残”人员达到规定的比例；

（3）生产和经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产劳动或经营；

（4）每个残疾职工都具有适当的劳动岗位；

（5）有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；

（6）有严格、完善的各项管理制度，并建立了“四表一册”（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表、残疾职工名册）。

由于职工已经达到退休年龄，不在残疾职工花名册之内，并且也没有适当的劳动岗位，不再享受减免税收政策，