2022年苏州职工社会平均工资

2022年苏州最低工资标准是多少

《关于调整苏州市最低工资标准2022年苏州职工社会平均工资 的通知》(苏人保〔2018〕13号)

各市、区人力资源和社会保障局2022年苏州职工社会平均工资 ，苏州工业园区劳动和社会保障局，市各委办局(公司)，各有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发【2018】173号)精神，经市政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下：

一、调整最低工资标准

1、 调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月。

2、 调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时。

3、 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

5880元。根据查阅相关材料显示2022年苏州职工社会平均工资 ：截止到2022年9月30日城镇职工到平均工资为5880元2022年苏州职工社会平均工资 ，平均工资2022年苏州职工社会平均工资 ，是一项反映工资总体水平2022年苏州职工社会平均工资 的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

每月6000至8000元。昆山市2022年上半年GDP达到2300亿元2022年苏州职工社会平均工资 ，平均工资为每月6000至8000元2022年苏州职工社会平均工资 ，是平均收入较高2022年苏州职工社会平均工资 的城市。昆山，江苏省辖县级市，由苏州市代管，自秦代置县以来已有2200多年，昆山是“百戏之祖”昆曲的发源地。

1.在职职工缴存基数按职工本人2021年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成2022年苏州职工社会平均工资 的规定》(国家统计局令第一号)执行。

2.各地缴存基数最高不得超过苏州市2021年度职工月平均工资的3倍,今年全市统一最高限额为31600元。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算2022年苏州职工社会平均工资 ，不到最高限额的按实计算。

3.各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数2022年苏州职工社会平均工资 ，经住房公积金管理部门核准后进行调整，但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。到期未调整，且缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数。

4.参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行2022年苏州职工社会平均工资 ：

(1)个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。

(2)自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。

5.调整后的缴存基数自2022年7月起执行。对2022年7月至调整办理当月期间少缴的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

6.新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。