饭店烫伤孩子赔偿标准

烫伤赔偿标准如下饭店烫伤孩子赔偿标准 ：

1.医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

2.住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。

3.误工费。受害人有固定收入的饭店烫伤孩子赔偿标准 ，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的饭店烫伤孩子赔偿标准 ，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。

4.护理费。护理人员有收入的饭店烫伤孩子赔偿标准 ，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。

5.营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1、有责任饭店烫伤孩子赔偿标准 ，但是属于部分责任。就未成年孩子饭店烫伤孩子赔偿标准 的损害后果成因来看，系邻居作为监护人没有有效监护未成年孩子的安全，纠正其危险行为，以及当事人未尽到相关注意义务共同所致，双方对最终的损害后果均应当承担相应的责任，涉及具体责任的比例，这很大程度上取决于人民法院的自由裁量权，从问题的描述来看，对等责任的可能相对较高。当事人双方可以本着互相理解的角度，进行协商，实在协商不了的，只能发起诉讼，一切交由人民法院裁决。2、侵害饭店烫伤孩子赔偿标准 他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》

第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

海底捞员工烫伤小孩赔付5000元，法院如此判决是有依据饭店烫伤孩子赔偿标准 的。首先，我们会发现此次承担责任的是北京海鸿达餐饮管理有限公司，而不是海底捞火锅餐厅亦庄华联力宝店。那么，为什么会出现这种情况呢饭店烫伤孩子赔偿标准 ？是因为海底捞火锅餐厅亦庄华联力宝店是分店，没有法人，而法人是北京海鸿达餐饮管理有限公司。因此，这个官司只能是消费者和北京海鸿达餐饮管理有限公司打官司，判决执行自然也是北京海鸿达餐饮管理有限公司来承担判决。

其次，我们可以发现此次北京海鸿达餐饮管理有限公司其实只承担了50%的责任，剩下的50%是由消费者自己承担的。这是因为消费者当中被烫伤的是孩子，孩子非常小，消费者理应对孩子有监护责任，而当时孩子是一个人在小料台附近玩耍，员工是无意把热汤泼洒在孩子的身上的。由此，法官判决双方各自承担50%的责任。再次，赔偿金额里面含有护理费、药费以及交通费和经济补偿金。法院判决的金额是5000元，应该是一万元，但是其父母应该承担一半。

看护

其实吃火锅的时候，带着孩子是非常危险的，因此，作为家长理应当把自己的孩子看护好。出了事情不要一味地找饭店烫伤孩子赔偿标准 他人的责任，也应该反思一下自己，为何会对孩子放手不管。就拿这件事来讲，如果说消费者看管好孩子，也许这件事根本就不会发生。就拿这件事来讲，家长稍微谨慎一些，也许孩子就不必受罪了。

官司

这场官司算是打了两年多，但是孩子被烫伤留下的痕迹却是一辈子的。因此，看管好孩子极其重要，不要让自己一时的疏忽，而留下一辈子的遗憾。

海底捞员工烫伤小孩赔付5000元，不得不说，这起烫伤事故真的让人唏嘘不已！

这个应该先跟饭店老板协商饭店烫伤孩子赔偿标准 ，让他赔你误工费和治疗费饭店烫伤孩子赔偿标准 ，还有精神损失费。营养费等一些费用。你自己估算一下这些钱大概需要多少钱，然后跟老板说一下，看看他愿意赔你多少钱，如果双方对于金钱不满意的话，那你只能打官司了，打官司就需要耗的时间长一些，还需要做一些伤情认定之类的，所以具体看老板能赔你多少钱。如果心里觉得可以接受的话，就不要打官司了，因为打官司很麻烦。