离职快递员需要赔偿丢件吗

到劳动仲裁委员会去反应你离职快递员需要赔偿丢件吗 的情况离职快递员需要赔偿丢件吗 ，他们没有理由扣你工资。就算丢件离职快递员需要赔偿丢件吗 ，也得有证据，他们不敢伪造。丢件离职快递员需要赔偿丢件吗 了你承担该承担的责任，至于工资不能克扣。

首先你要弄清楚你有没有丢失快递件。你那天派件的信息还有情况还记得吗？如果是公司存心刁难离职快递员需要赔偿丢件吗 ，并非你的过失离职快递员需要赔偿丢件吗 ，你可以向劳动部门申请维权。不要担心，现在劳动部门都是会为我们这些弱势打工者提供帮助的。如果真的无理的话，会给你一个交代的。

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快递员将快递丢失后离职快递员需要赔偿丢件吗 ，需要对收件人做出赔偿，赔偿的标准如下：对于已经保价的邮件，直接按照保价额进行赔偿即可离职快递员需要赔偿丢件吗 ；对于没有保价的邮件，按照实际损失进行赔偿，但需要注意的是，赔偿的最高额度不能超过收取邮费的三倍

快递员丢件时，消费者可以要求赔偿，并且赔给支付寄件人或者寄件人指定受益方，赔偿分以下情况：

1、已经缴纳保价费离职快递员需要赔偿丢件吗 的，按照实际损失价值，但不高于最高报价金额进行理赔；

2、没有缴纳保价费离职快递员需要赔偿丢件吗 的，按照邮政法及其实施细则等相关规定，以实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；

3、邮寄中遗失物的具体赔偿项目和数额，按照寄件人寄送邮件时双方的协议（往往表现为快递公司提供的附件格式文本）进行。

《中华人民共和国邮政法》

第四十五条

邮政普遍服务业务范围内的邮件和汇款的损失赔偿，适用本章规定。

邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用有关民事法律的规定。

邮件的损失，是指邮件丢失、损毁或者内件短少。第四十七条

邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：

（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿；

（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。

邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。

邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

快递公司快递员丢件赔偿有保价离职快递员需要赔偿丢件吗 的按照保价金额赔偿离职快递员需要赔偿丢件吗 ，没有保价的按照快递运费的3倍进行赔偿。挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。

根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条　邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：

(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿离职快递员需要赔偿丢件吗 ；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。

(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。

邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。

邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

扩展资料：

《中华人民共和国邮政法》第四十九条　用户交寄给据邮件后，对国内邮件可以自交寄之日起一年内持收据向邮政企业查询，对国际邮件可以自交寄之日起一百八十日内持收据向邮政企业查询。

查询国际邮件或者查询国务院邮政管理部门规定的边远地区的邮件的，邮政企业应当自用户查询之日起六十日内将查询结果告知用户；查询其离职快递员需要赔偿丢件吗 他邮件的，邮政企业应当自用户查询之日起三十日内将查询结果告知用户。查复期满未查到邮件的，邮政企业应当依照本法第四十七条的规定予以赔偿。

参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国邮政法

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