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法律有误工费的赔偿嘛
误工费补偿法律有误工费的赔偿嘛 的相关【法律依据】主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内法律有误工费的赔偿嘛 ，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
【【法律依据】】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算法律有误工费的赔偿嘛 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
【温馨提示】
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国家规定误工费赔偿标准是多少误工费赔偿标准法律有误工费的赔偿嘛 ：无固定收入的法律有误工费的赔偿嘛 ：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）法律有误工费的赔偿嘛 ；有固定收入的法律有误工费的赔偿嘛 ：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入又不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的法律有误工费的赔偿嘛 ，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律规定误工费赔偿标准是多少？误工费法律有误工费的赔偿嘛 的赔偿标准法律有误工费的赔偿嘛 ：
1、劳动者有固定收入的，误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入法律有误工费的赔偿嘛 ；
2、无固定收入的，误工费=最近三年收入总和（受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资）÷3年÷12个月×误工时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害法律有误工费的赔偿嘛 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金法律有误工费的赔偿嘛 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
关于误工费法律是怎么规定的？误工费指法律有误工费的赔偿嘛 的是受害者因受伤在治疗期间减少的收入。误工费由误工时间还有受害者的收入状况决定法律有误工费的赔偿嘛 ，一般由侵权人赔偿。误工时间由医疗机构出具证明，受害者的收入按照每月固定收入计算，没有固定收入的则按照近三年的平均收入来计算。
法律分析
要正确理解误工费就要清楚，以下的内容。首先，判决侵权人对被侵害人承担侵权赔偿责任的基础是损害后果与侵权行为之间存在因果关系。受害者因为侵权行为导致自己不能正常工作，比如说不能上班或者不能正常上班，只能够在医院或者家中养病，必然会遭受损失；侵权行为与误工损失之间存在着因果关系。在不同案件中的受害人因生活在不同地区，从事不同职业，收入上必然存在差异。其次，因为受害者的行业、岗位上的差异，所以必然导致在误工费计算方式上存在着差异。一般来说误工费都是按照一定公式推演出来的，是拟制的法律真实，不是客观真实，必然与客观实际存在着差异。如果受害者是有固定收入的，则按照误工时间内实际减少的收入计算。如果受害者没有固定收入的话，那么就按照近三年平均收入来计算。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
