过了6年还能要回工伤钱吗

您好过了6年还能要回工伤钱吗 ，够呛了过了6年还能要回工伤钱吗 ，建议您去问问公司。

有几个时间需要注意：

1、劳动能力鉴定结论通知书送达的时间，如果劳动能力鉴定结论通知书送达时间不超过一年，可以找公司要求赔偿，如果超过一年，就不能要求赔偿了。

2、工伤认定决定书送达时间。如果过了6年还能要回工伤钱吗 你只申请了工伤认定，还没有申请劳动能力鉴定的话，你可以先去申请劳动能力鉴定，然后找公司要求赔偿。因为对劳动能力鉴定，没有明确的规定要求在什么时间可以做，也就是没有法定时限。后续结论同1

3、如果你没有申请工伤认定，不能找公司要求赔偿。因为工伤认定个人申请的法定时效是一年，超出视为放弃权利。

工伤工资不对但超过五年难以要回。

《工伤保险条例》第三十三条规定过了6年还能要回工伤钱吗 ：“　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的过了6年还能要回工伤钱吗 ，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。用人单位没有按照规定支付停工留薪期工资待遇，工伤职工有权要求补足。

但是，工伤职工主张补足五年前的工资，存在诸多困难：

一、按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年，拖欠劳动报酬的时效从劳动关系终止之日起算。如果劳动关系解除或者终止满一年的，已经超过时效，不能得到法律救济。

二、虽然在仲裁时效内，但按劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位工资支付凭证至少保存2年备查，工伤职工需要证明自己的主张成立。

能要，不过已经转为普通债务。请尽快提出请求，不要超过期限。

《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。

一种是参加工伤保险过了6年还能要回工伤钱吗 的赔偿。这里需要注意过了6年还能要回工伤钱吗 的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。

另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

其他有关工伤赔偿的期限：

1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。

2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。

3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。

4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。

6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。

国家规定社保五金中的工伤保险只能由单位申报缴纳过了6年还能要回工伤钱吗 ，不针对个人过了6年还能要回工伤钱吗 ，并且工伤保险费用是全额由单位支付的过了6年还能要回工伤钱吗 ，个人不出一分钱！不知你所说的工伤保险是商业保险还是社保过了6年还能要回工伤钱吗 ？如果是社保可以去所在地社保局投诉，或申请劳动仲裁要求返还

如果工伤认定结果出来过了6年还能要回工伤钱吗 ，伤残鉴定报告证据确凿，单位或公司应该按规定赔付，过了6年还能要回工伤钱吗 你一定要保存好证据，以及每一个自然年度内要账微信或电话记录有人证录像更好。虽然过去九年过了6年还能要回工伤钱吗 了，你到法院起诉，法院会依法受理，根据实际情况依法公正判决。