公务员死了领几十万

您好公务员死了领几十万 ，丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地公务员死了领几十万 的标准。一次性抚恤金公务员死了领几十万 的数额公务员死了领几十万 ，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

(一)一次性抚恤金发放标准

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)一次性抚恤金计发办法

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和; (2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

(3)机关普通工人，为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

【法律依据】

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

一、丧葬补助费

在职人员因病或非因工死亡公务员死了领几十万 ，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月公务员死了领几十万 的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡公务员死了领几十万 ，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

二、一次性抚恤金

在职人员因病或非因工死亡公务员死了领几十万 ，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

三、遗属生活补助费

从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。

职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

四、供养直系亲属丧葬补助费

在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给;离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件

职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)执行。具体是：

(一)职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

(二)上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。

1、完全丧失劳动能力的;

2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;

3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的;

5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

(三)领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：

1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

2、就业或参军的;

3、因病非因工死亡职工配偶再婚的;

4、被公务员死了领几十万 他人或组织收养的;

5、死亡的。

(四)领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月公务员死了领几十万 的本人公务员死了领几十万 的工资。

事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难公务员死了领几十万 的，按照国家有关规定给予补助。

基本养老保险方面公务员死了领几十万 ：

在职职工死亡后，法定继承人可以到职工生前所在单位的人事部门申请返还死亡职工生前个人所缴基本养老保险费。法定继承人应提供以下材料：

一是死亡证明原件及复印件一份。

二是户口注销证明原件及复印件一份。

三是火化证明原件及复印件一份。

四是死亡职工的身份证复印件一份。

职工生前所在单位人事部门到黑龙江省社会保险事业管理局办理返还业务后，按照省社保局拨款周期2至3个月后，法定继承人可到死亡职工生前所在单位财务部门领取返还的基本养老保险费。

公务员事业编退休死亡后按规定其家属可以领取两笔钱——丧葬费和一次性抚恤金。两笔钱标准因地而异、因人而异，具体要看当事人所在地区和身份性质而定。

丧葬补助金的标准

目前，公务员、事业编并没有全国统一的丧葬补助金标准，而是由各地自行制定。不过，同一地区的公务员和事业编一般使用一个标准，金额在数千元不等，例如浙江是4000元，江苏是6000元。

丧葬费相对简单，不存在计算问题，同一地区不论公务员和事业编都是一个标准，一般在4000-10000元之间，地区和地区间略有差异。以本地为例，统一是5000元标准，家属按程序申领后，由单位财务连同抚恤金直接打入家属账户。

下抚恤金的标准

1、退休公务员的抚恤金为“上一年度全国城镇居民年人均可支配收入的2倍”加“40个月的基本养老金”。其中，上一年度全国城镇居民年人均可支配收入是固定值，2021年为47412元公务员死了领几十万 ；假如基本养老金是3000元，那么，抚恤金就是47412×2+3000×40=214824元，比较可观。

2、退休事业编的抚恤金仅为“20个月的基本养老金”，假如基本养老金是3000元，抚恤金就是6万元，相比公务员要少一大截。

另外补充一点，如果退休公务员、事业编是因公牺牲或被评定为烈士，抚恤金会大幅提升，可以超过100万。但是，烈士的评定标准和因公牺牲的认定标准非常严格，绝大部分人享受不到这一些政策。

区别较大的是一次性抚恤金

公务员和事业编标准截然不同，差距相当大。其中，公务员退休正常死亡，抚恤金由两部分构成公务员死了领几十万 ：一是全国城镇居民人均可支配收入的2倍；二是40个月的基本工资。如果是因公牺牲，基本工资的月数不变，城镇居民人均可支配收入的计算系数将由原来的2倍变为20倍。

事业编相对公务员在抚恤金上要吃亏一些。事业编正常死亡的抚恤金标准是20个月的基本工资，因公是40个月的基本工资。

遗属生活困难补助费的标准。

所谓的遗属生活困难补助费，是指公务员、事业编死亡后，国家给他们生前供养、生活有困难的直系亲属的一笔补助，主要面向“未成年的子女、无经济来源的父母”。

对于已经退休的公务员、事业编而言，子女肯定成年了，无法领取；如果父母仍然健在，并且没有养老金，才可以领取。目前，遗属生活困难补助费的标准由各地自行制定，正常是一年上调一次，2021年浙江的标准是每人每月为1395元。

除此之外，退休公务员死亡后其家属还可以依法继承其账户内的公积金、职业年金、医保等余额，具体数字高低主要看其工资待遇而定，在此不作赘述。

公务员家属抚恤金公务员死了领几十万 的标准一般是20个月的本人的工资公务员死了领几十万 ，

死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。

如果死者在建国前参加革命工作的公务员死了领几十万 ，则遗属每月补助在上述标准的基础上提高20%;如果遗属为孤寡一人者公务员死了领几十万 ，在上述补助标准基础上提高10%;兼有前两项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

如果有多名遗属申请补助，则全部遗属的每月生活补助费标准之和，不得超过死者生前月工资或月基本退休金。

【法律依据】

《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第二条公务员死了领几十万 ：一次性抚恤金计发办法，自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和;

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

3、机关普通工人，为本人岗位工资。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜公务员死了领几十万 的一次性费用。

因工牺牲，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放，丧葬费5000病死亡，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放，丧葬费4000。

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为公务员死了领几十万 ：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。

1、国家机关工作人员及离退休人员

(一)一次性抚恤金发放标准

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为公务员死了领几十万 ：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)一次性抚恤金计发办法

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和(3)机关普通工人，为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

事业单位工作人员和退休人员

1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。

2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

4、除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：(一)完全丧失劳动能力的(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的(四)工亡职工子女未满18周岁的(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。