资阳公务员工伤具体办法

公务员工伤应该先到当地资阳公务员工伤具体办法 的劳动部门提出工伤认定资阳公务员工伤具体办法 的申请。如果公务员受伤被认定是工伤资阳公务员工伤具体办法 ，在领取由劳动部门所出具的工伤认定决定书之后，医药费将由所在单位全部垫付。在停工留薪即工伤治疗和康复期间职工的工资会按照原来的待遇进行发放。法律依据资阳公务员工伤具体办法 ：《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员工伤认定及补助的规定：公务员可能是工伤的情形，由所在单位向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请资阳公务员工伤具体办法 ；机关工作人员或者其近亲属认为是工伤，机关单位不认为是工伤的，由机关单位承担举证责任；公务员补助包括辅助器具费、康复治疗费、交通费、食宿费等；其资阳公务员工伤具体办法 他规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第六十五条

公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。

根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项情形规定资阳公务员工伤具体办法 ：在上下班途中资阳公务员工伤具体办法 ，受到非本人主要责任资阳公务员工伤具体办法 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《条例》第六十五条规定：公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。

具体到贵州省，贵州省工伤保险条例（2011年11月23日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过）第三十一条规定：本省行政区域内实行公务员管理的单位和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当依法为与本单位建立劳动关系的职工按照国家规定的费率缴纳工伤保险费。与实行公务员管理的单位和参照公务员法管理的事业单位、社会团体建立劳动关系的职工，有依法享受工伤保险待遇的权利。同时，第三十一条第二款规定：将公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员逐步纳入工伤保险。

再具体到贵州省下面的各个地级市，可能有些地方已经将公务员纳入工伤保险，有些可能还没有。伤者可去当地社会保险行政部门进行咨询，如果已将公务员纳入工伤保险，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果没有将公务员纳入工伤保险，按照《条例》第六十五条及有关规定执行