伤残8级赔偿大约几万

八级伤残赔偿金额大概在12万元左右。赔偿项目包括：医疗费伤残8级赔偿大约几万 ，住院伙食补助费伤残8级赔偿大约几万 ，护理费，一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同伤残8级赔偿大约几万 的伤残等级月份数等），一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同伤残8级赔偿大约几万 的伤残等级对应不同的月份数），一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，后续治疗费，残疾辅助器具费，交通费等。

要看是工伤还是一般人身损害。

如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是当事人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是伤残8级赔偿大约几万 ：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多;如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合当事人的具体情况才能确定。

(一)医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

(二)住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

(三)辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

(四)停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

(五)停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

(六)一次性伤残补助金

1、八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、八级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

用人单位如果拒绝支付相应的劳动赔偿的话，首先员工可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，如果用人单位还是拒绝支付的话，那么员工可以直接拿着证据向法院进行起诉，法院会根据实际情况来对案件进行判决，只要证据充足，法院就会判处用人单位支付相应的赔偿。

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有法律问题伤残8级赔偿大约几万 ？泉州律师为您在线解答

一、车祸8级伤残赔偿多少钱?

1、残疾赔偿金伤残8级赔偿大约几万 ：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准伤残8级赔偿大约几万 ，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上伤残8级赔偿大约几万 的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算);交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式：

八级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均收入×伤残系数(30%)×赔偿年限

2、精神抚慰金：1.5万—3万元

3，另外交通事故赔偿除伤残8级赔偿大约几万 了伤残补助金以外，还有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、伤残补助金。

二、如车祸致人死亡的如何起诉?

交通肇事造成死亡一人或重伤三人以上，负事故全部或主要责任的，应判处三年以下有期徒刑或拘役。案涉对于受害人在事故中受到的经济损失，以侵权责任法生效日划分，处理程序有所不同。案件被害人由被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，只能在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼或在刑事判决生效后提起独立的民事诉讼，并且对于追究被告人刑事责任的案件，不再处理精神损害赔偿问题。依照生效的侵权责任法的规定就没有以上那些限制，即侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。那么，受害方如果遇到如前这种造成死亡的交通事故索赔案件，应考虑通过以下手段获取尽可能多的经济赔偿：

1、按时提起附带民事诉讼，在要求追究肇事者刑事责任的同时，请求民事赔偿调解，以调解促和解，以和解促赔偿，用谅解和缓刑提升赔偿额;

2、处理侵权责任法生效后发生的案件，在肇事车辆有交强险的情况下，可以提起独立的民事诉讼，请求包括精神损害赔偿在内的全面赔偿。

因车祸而受伤，伤情经过鉴定后确定是八级伤残的范畴，在这时候受害者就会按照8级伤残的标准来进行理赔。我们需要按照相关的赔偿程序和标准来进行。不可逃避责任更不能信口开河要价。

; 虽然相关法律提出在发生交通事故后伤残8级赔偿大约几万 ，要按照相关规定执行赔偿伤残8级赔偿大约几万 ，但对于具体伤残8级赔偿大约几万 的赔偿金并没有明确的额度规定。毕竟引起交通事故的因素有很多伤残8级赔偿大约几万 ，不同情况下其结果也不尽相同。需要根据公安机关交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》，且事故双方有效的沟通也是至关重要的。

车祸8级伤残可以主张的赔偿有残疾赔偿金和辅助器具费、误工费、医疗费、护理费赔偿金、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、直接财产损失费，以及继续治疗实际发生的必要的康复费等。车祸脾切除伤残8级赔偿标准如下：

1、医疗费

医疗费包括伤者因交通事故受伤治疗支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用，根据医院收费发票确定。

2、护理费

1护理人员有收入，就按照误工费的规定进行计算；

2护理员没有收入或者是雇佣护工，就按照当地护工从事的同等级别护理劳务报酬的标准计算。

3、交通费

伤员因就医或者转院治疗等所产生的交通费用，或者受害者为外地人，到本地处理交通事故所需交通费。

以实际的票据为凭证，凭据要与就医地点、时间、人数、次数相符合。

4、住宿费

受害者本人及其陪护人员从外地到本地处理交通事故，产生的住宿费。

5、误工费

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

1有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

2无固定收入且能够证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

3无固定收入且不能证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间

6、住院伙食补助费

住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数

以当地的赔偿标准为准，因为各地住院伙食补助费的赔偿标准是不同的，需要根据各地相关的法规来确定，具体的建议咨询当地律师。

7、残疾赔偿金

该城镇或农村地区上年平均年收入×20年×30%。若60岁至75岁，每增加一岁减少一年赔偿，75岁按5年计算。

8、残疾辅助器具费

按照普通适用器具费用标准计算。

法律分析伤残8级赔偿大约几万 ：根据《工伤保险条例》的规定伤残8级赔偿大约几万 ，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇伤残8级赔偿大约几万 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资伤残8级赔偿大约几万 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

; 1、医疗费伤残8级赔偿大约几万 ：因交通事故产生伤残8级赔偿大约几万 的治疗费用伤残8级赔偿大约几万 ，以及必然产生的治疗费用。 2、残疾赔偿金伤残8级赔偿大约几万 ：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。 3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。 4、误工费：本人日工资×误工天数。 5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。 6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。 7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。 8、被扶养人生活费：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。 9、交通费：合理的交通费用伤残8级赔偿大约几万 ，凭发票计算。