三度烧伤面积怎么算理赔

在线问法 时间: 2024.03.03
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第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的三度烧伤面积怎么算理赔,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资三度烧伤面积怎么算理赔,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
三度烧伤相关的赔偿

一、医疗费医药治疗费三度烧伤面积怎么算理赔 的赔偿三度烧伤面积怎么算理赔 ,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时三度烧伤面积怎么算理赔 ,可以委托法医予以鉴定。二、误工费受害人误工日期三度烧伤面积怎么算理赔 ,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。三、伙食费住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。四、护理费受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。受害人生活确实不能自理的,其护理费应予赔偿。

【法律依据】

《《人身损害赔偿司法解释全文》》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其三度烧伤面积怎么算理赔 他合理费用。

三度烧伤工伤有哪些赔偿?

需要进行伤残鉴定才能确定伤残等级进行赔偿。

依据《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级三度烧伤面积怎么算理赔 ,最重的为一级三度烧伤面积怎么算理赔 ,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的三度烧伤面积怎么算理赔 ,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资三度烧伤面积怎么算理赔 ;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

烧伤面积怎么算

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手掌法三度烧伤面积怎么算理赔 :

伤员五指并拢,其手掌面积约为体表面积的1%,用于散在的小面积烧伤(烧伤皮肤取加法)或特大面积烧伤(健康皮肤取减法)很方便,但欠准确。

中国九分法

头、面、颈部三者各占3%,也就是9%×1=9%(一个9%)。

双上肢即双手、双前臂、双上臂各占5%、6%、7%,也就是18%,即9%×2=18%(二个9%)。

躯干的前躯干、后躯干、会阴部各占13%、13%、1%,也就是9%×3=27%(三个9%)。

新九分法:

头颈面333(9%*1)三度烧伤面积怎么算理赔 ;手臂肱567(9%*2)三度烧伤面积怎么算理赔 ;躯干会阴27(9%*3);臀为5足为7;小腿大腿13,21(9%*5+1%)

儿童:

头颈部面积=9+(12--年龄)%,双下肢面积=46--(12--年龄)

成人:

头颈:发部3、面部3、颈部3.

双上肢臂7,双前臂6,双手5

躯干前后分别13、13,会阴1

双臀5,双大腿21,双小腿13,双足7.

深度的判定:

1度:表皮浅层,生发层健在。表面红斑状、干燥,烧灼感。短期有色素沉着。

浅2度 :生发层,真皮乳头层。局部红肿明显,有大小不一的水疱形成,内含淡黄色澄清液体,水疱如剥脱,创面红润、潮湿,疼痛明显。

深2度:真皮乳头层以下残留部分网状层,深山不尽一致,有水疱,创面微湿,红白相间,痛觉迟钝

3度:焦痂型烧伤。全层皮肤烧伤,可深达肌肉,骨骼内脏器官,,颜色蜡白,焦黄,炭化,硬如皮革

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受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,【 ...
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三度烧伤工伤怎么赔偿

参考《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残三度烧伤工伤怎么赔偿的三度烧伤工伤怎么赔偿,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的 ...
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